Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Daňové a finanční aktuality 7

Daňové a finanční aktuality 7

Finanční správa se připojila k Portálu občana – díky tomu je možné dostat se jeho prostřednictvím k elektronickým formulářům Finanční správy. Průzkum ukázal, že nejčastěji mění práci mladí do 24 let. Co vede lidi ke změně zaměstnání?

Finanční správa se připojila k Portálu občana

Od září letošního roku je možné se pomocí elektronického občanského průkazu nebo jiného prostředku akreditovaného na dostatečnou úroveň záruky přihlásit k elektronickým formulářům Finanční správy.

Lidé budou moci přistoupit přes Portál občana do daňového portálu a podat jeho prostřednictvím například přiznání k dani z příjmů fyzických osob. Díky bezpečnému ověření totožnosti uživatele se údaje o přihlášeném nově vyplní automaticky.

Před plánovaným spuštěním portálu Moje daně v roce 2020 nabízí tento krok další částečné zjednodušení podání daňového přiznání elektronickou formou.

Nejvyšší úroveň záruky pro přihlášení poskytuje elektronický občanský průkaz, značnou úroveň záruky nabízí přihlášení prostřednictvím jména, hesla a SMS. Přihlášení jak nejvyšší, tak i značnou úrovní záruky umožní podle ředitele Finanční správy Martina Janečka co nejširší dostupnost služby, protože elektronický občanský průkaz je vydáván občanům až od 1. července 2018 a většina lidí jím tak nedisponuje.

„Přihlášení přes jméno, heslo a SMS využívá řada institucí, které pracují s citlivými údaji občanů a firem, jako je například přihlášení do elektronického bankovnictví, proto považujeme tento stupeň zabezpečení za dostačující,“ vysvětluje Martin Janeček.

Češi chtějí měnit zaměstnání

Během posledního půl roku vyměnilo zaměstnavatele 15 % Čechů, míra fluktuace byla vyšší u mužů než u žen. Nejvyšší podíl těch, kteří měnili práci, byl ve věkové kategorii 18–24 let (28 %), dále pak ve věku 25–34 let (17 %).

S rostoucím věkem míra fluktuace zaměstnanců klesá, ale mezi nejstaršími zaměstnanci ve věkové kategorii 55–67 let opět stoupne téměř na 14 %. „U této věkové kategorie jde při změnách zaměstnavatele o jiné důvody než u mladších ročníků. Často jde například o menší fyzickou námahu,“ říká Alžběta Honsová, marketingová manažerka společnosti Randstad.

I když je podle Honsové nezaměstnanost na rekordně nízkých hodnotách, stále platí, že generace 55+ nehledá práci zrovna snadno.

Nejčastějším důvodem pro změnu zaměstnání uvádí získání lepších podmínek, nespokojenost se stávajícím zaměstnavatelem a také osobní důvody. Co se týče oborů, tak k největší fluktuaci došlo v sektoru zemědělství, lesnictví a rybářství.

Kdo hledá novou práci?

Nové zaměstnání v současné době hledají nejčastěji lidé z automobilového průmyslu a letectví, z oboru velkoobchodní a maloobchodní distribuce, z oblasti výroby potravinářských výrobků a z oblasti hotelnictví a stravování.

Nejčastěji si novou práci hledají nejmladší zaměstnanci ve věku 18–24 let s nižším a středním vzděláním, podíl mužů a žen je téměř vyrovnaný.

Související články:
Daňové a finanční aktuality 1
Daňové a finanční aktuality 2
Daňové a finanční aktuality 3
Daňové a finanční aktuality 4
Daňové a finanční aktuality 5
Daňové a finanční aktuality 6

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Změna postupu při odhlašování státních zaměstnanců

    |

    Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.

Daňový kalendář

31. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - režim mimo EU, režim EU, dovozní režim
31. 10. 2026
Podání Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 3. čtvrtletí 2026
31. 10. 2026
Podání Oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 3. čtvrtletí 2026
2. 11. 2026
Poslední den lhůty pro podání přihlášky k registraci skupiny podle § 95a zákona o DPH, která chce být registrována od 1. ledna 2027, nebo žádosti o zrušení skupinové registrace k 31. prosinci 2026 nebo změnu skupinové registrace (pro přistoupení člena do skupiny nebo pro zrušení členství člena skupiny)
2. 11. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty