Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Přehled o době důchodového pojištění může mít každý

Přehled o době důchodového pojištění může mít každý

Česká správa sociálního zabezpečení rozesílala přehledy dob důchodového pojištění. Před odchodem do důchodu tak můžeme zjistit, zda máme evidované všechny doklady o své pracovní minulosti. O přehled si může požádat kdokoliv, a to jednou ročně.

Česká správa sociálního zabezpečení („ČSSZ“) již popáté rozeslala zdarma přehledy dob důchodového pojištění. Automaticky, aniž by o ně museli žádat, je letos na podzim obdrželi muži narození v roce 1958 a ženy narozené v roce 1961.

V předstihu několika let před možným odchodem do starobního důchodu tak lidé ze zaslaného přehledu dob důchodového pojištění zjistí, zda v evidenci ČSSZ mají všechny doklady o své pracovní minulosti. Přehled obsahuje výčet a celkový součet dob důchodového pojištění (odpracovaných let), případně náhradních dob pojištění (např. dobu vedení v evidenci úřadu práce), uložených v evidenci ČSSZ.

Najdeme v něm také vyměřovací základy (výdělky/příjmy) a vyloučené doby (např. doba dočasné pracovní neschopnosti) od roku 1986. Přehled zároveň uvádí informaci o dobách neevidovaných. To znamená o dobách, ke kterým ČSSZ nemá ve své evidenci žádný doklad. Pokud lidé objeví nedostatky v evidovaných dobách zaměstnání, mohou je včas začít řešit.

Díky zaslanému dokladu si lidé mohou předem zkontrolovat a ověřit, zda budou mít pro nárok na důchod dostatečný počet let. Nebo si pomocí důchodové kalkulačky snadno předběžně spočítat orientační výši starobního důchodu.

„Pokud zjistí, že jim určitá období chybí, mohou se v předstihu zajímat o to, jak a kdy mohou chybějící
doby doložit, aby budoucí vyřízení jejich žádosti o důchod mohlo proběhnout rychle a hladce,“ říká ústřední ředitel ČSSZ František Boháček.

Je třeba vědět, že i doklady o dobách, které ČSSZ ve své evidenci standardně nemá (jde především o dobu studia, vojenské služby a období péče o děti), mají pro důchod význam. Přestože se dokládají až při žádosti o důchod, je potřeba s jejich předložením počítat a mít je připravené.

Informativní osobní list důchodového pojištění

Průběžný přehled o svých údajích v evidenci ČSSZ může mít každý, bez ohledu na svůj věk. Jaké doby ČSSZ eviduje, je možné sledovat online na ePortálu ČSSZ (služba Přehled dob důchodového pojištění).

Přihlásit se do ePortálu ČSSZ můžeme jedním ze tří způsobů:

  • pomocí datové schránky,
  • prostřednictvím tzv. eObčanky (od 1. 7. 2018 nový elektronický občanský průkaz s čipem), nebo
  • přes uživatelský účet – Jméno, heslo a SMS kód (aktivace účtu se vyřizuje na kterémkoliv CzechPointu).

Lidé, kteří nedisponují prostředky pro přihlášení k ePortálu ČSSZ, mají možnost písemně požádat ČSSZ o vyhotovení informativního osobního listu důchodového pojištění (IOLDP), který mohou zdarma dostat jednou za kalendářní rok.

Pokud někdo neví, jak případná „prázdná“ místa v přehledu dob pojištění doložit, kde získat chybějící doklady apod., může se obrátit na místně příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Komentáře

  • ViR
    14.11.2019 11:44

    Jakkoli je iniciativa ČSSZ ve věci zasílání IOLDP bez žádosti chválihodná, doporučuji každému, vyžádat si tento “papír” dříve, než uplyne třicet let od nástupu do prvního zaměstnání. To je totiž doba, po kterou se musí archivovat mzdové listy. A pokud se náhodou někomu na začátku jeho pracovní kariéry stalo, že zaměstnavatel neodeslal “Evidenční list”, nebo se tento dokument někde ztratil, může být třebapo 45 letech problém, existenci zaměstnání (a případnou výši příjmů) vůbec doložit.

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět

Rychlé zprávy

  • Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru

    |

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.

Daňový kalendář

26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty