DPH

Odpočet DPH v částečné výši
- 22. 03. 2021
V jakých situacích může plátce uplatnit odpočet DPH v plné výši a kdy pouze částečně? Jak na výpočet odpočtu daně v poměrné výši a krácené výši, si ukážeme na praktických příkladech.
Vznik identifikované osoby v příkladech – 2. díl
- 15. 03. 2021
Jste neplátce DPH, poskytujete ubytování a využíváte internetové portály zahraničních společností? Jste neplátce DPH a přijmete poradenskou službu ze zahraničí? Pak se stáváte identifikovanou osobou s povinností přiznat DPH z přijatých služeb v ČR.
Vznik identifikované osoby v příkladech – 1. díl
- 17. 02. 2021
Pokud podnikáte v České republice, jste neplátcem DPH nebo neziskovou organizací a pořídíte zboží z jiného členského státu EU, můžete se stát identifikovanou osobou. Kdy a za jakých okolností? To vám ukážeme na praktických příkladech.
Kdo se může stát identifikovanou osobou?
- 27. 01. 2021
Jste neplátcem DPH či právnickou osobou, která nepodniká – povinnosti ohledně DPH se vás tedy netýkají, pokud nerealizujete žádné transakce se zahraničím. Jenže jakmile takovou transakci uskutečníte, můžete se stát tzv. identifikovanou osobou.
Změny v DPH od roku 2021
- 13. 01. 2021
Nejvýznamnější změny od 1. 1. 2021 nás bezpochyby čekají v oblasti daní z příjmů. Nicméně i u daně z přidané hodnoty došlo k několika významným novinkám, které bychom neměli opomenout a kterým se budeme podrobněji věnovat v tomto článku.
DPH u pronájmu nemovitostí od 1. 1. 2021
- 06. 01. 2021
Od 1. 1. 2021 zákon o DPH vylučuje z možnosti uplatnit daň z nemovitostí určených k bydlení. Dotkne se to hlavně pronajímatelů, kteří pronajímají celé stavby s různými prostory, a dále nemovitostí pronajímaných k trvalému bydlení přes prostředníka.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.