DPH

Plnění mimo předmět daně a osvobozená plnění v DPH
- 05. 10. 2022
Která plnění jsou předmětem DPH a která ne? Která jsou osvobozena od DPH s nárokem na odpočet a která bez nároku na odpočet? I když to jsou plnění, ze kterých DPH „neplatíme“, měli bychom jim věnovat pozornost – mají vliv na nárok na odpočet.
Zjednodušený postup při třístranném obchodu
- 23. 09. 2022
Třístranným obchodem je pro účely DPH myšleno uzavření obchodu mezi třemi osobami, které jsou registrované k dani v různých členských státech, a předmětem obchodu je dodání téhož zboží mezi těmito třemi subjekty.
Územní působnost DPH a místo plnění
- 14. 09. 2022
Dnes už se prakticky žádný plátce DPH nevyhne transakcím, které se odehrávají mimo území ČR. Je důležité si vždy správně uvědomit, na jakém území se transakce odehrává a jak se chová z pohledu zdanění DPH. Podívejme se na základní pravidla.
Jak na vrácení DPH z dokladů z jiných členských států
- 05. 09. 2022
Pokud platíme účty v jiném státě EU, nemůžeme si v rámci daňového přiznání uplatnit odpočet DPH. Pro tyto účely však existuje způsob, jak o vrácení daně požádat. Čas na to máte až do 30. září. Jak a za jakých podmínek lze tento způsob využít?
Je možný odpočet DPH z předraženého nákupu?
- 16. 08. 2022
Být plátcem DPH má snad jen jednu přednost – možnost odpočtu DPH z jeho nákupů. Co když se ale jedná o „předražený nákup“? Může si plátce nárokovat odpočet DPH, pokud nakoupí službu či produkt za mnohonásobně vyšší cenu, než je cena obvyklá?
Jak na prodej zboží na dálku
- 04. 08. 2022
V loňském roce se v zákoně o DPH pojem zasílání zboží změnil na prodej zboží na dálku. Pojďme si v tomto článku shrnout, jak určit místo plnění při prodeji zboží na dálku, finanční limit i možnosti, jakým způsobem můžeme DPH odvádět.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.