Daň z příjmů

Naturální mzda versus nepeněžní benefit
- 21. 09. 2016
Zaměstnance lze odměňovat nejen mzdou, ale také formou nejrůznějších benefitů, např. rekreačním poukazem. Ovšem i samotná mzda může mít zčásti nepeněžní charakter. Jak tyto dva případy od sebe v praxi odlišit a jaké mají daňové dopady?
Novela daní z příjmů od roku 2017
- 12. 09. 2016
Začátek roku 2017 přinese opět řadu daňových změn. Podívejme se na ty nejdůležitější, které by měly být schváleny u daně z příjmů. Nevyhnou se srážkové dani, daňovému zvýhodnění na dítě, příjmům z prodeje podílů v obchodních korporacích či odpisům.
Příspěvek na penzijní a životní pojištění
- 07. 09. 2016
Chcete přispívat svým zaměstnancům na penzijní nebo životní pojištění? Přečtěte si, za jakých podmínek je to možné a co z toho vyplývá pro zaměstnance i pro zaměstnavatele. Dozvíte se také, jaká výše příspěvku je daňově nejvýhodnější.
Ústavní soud zrušil zdanění důchodů
- 24. 08. 2016
Důchodcům, kteří pracují či podnikají a mají příjmy vyšší než 840.000 Kč za rok, se nově v roce 2016 již nebude danit jejich penze. Rozhodl o tom Ústavní soud, který jim už dříve „vrátil“ také slevu na poplatníka.
Technické zhodnocení na pronajaté nemovitosti
- 22. 08. 2016
Pro nájemce, který chce provést stavební úpravy na pronajaté nemovitosti používané k podnikání, je důležité, aby si mohl provedené úpravy uplatnit jako daňový náklad. K tomu je třeba splnit podmínky stanovené zákonem o daních z příjmů.
Auto na úvěr se zajištěním a smlouvou o výpůjčce
- 12. 08. 2016
Řešíte koupi vozu na úvěr se zajištěním a smlouvou o výpůjčce v s. r. o.? Nevíte, zda můžete auto odepisovat, uplatňovat DPH u pohonných hmot a zda vám vznikne při výpůjčce majetkový prospěch? Odpovídáme na další z vašich dotazů.

Rychlé zprávy

Většina firem bude letos zvyšovat mzdy
22. 05. 2025 |
Více než tři čtvrtiny českých firem plánují v roce 2025 zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Tento trend je nejvýraznější v Královéhradeckém a Jihomoravském kraji, kde plánuje přidávat přibližně devět z deseti zaměstnavatelů. Hlavními důvody pro navyšování mezd jsou firemní politika, inflace a snaha o udržení zaměstnanců. Zaměstnanci sami také aktivně usilují o vyšší mzdy; třetina z nich plánuje požádat o zvýšení platu. V loňském roce průměrná mzda v Česku vzrostla o 7,1 % na 46 165 Kč, přičemž ve stavebnictví byl nárůst 8,6 %.