Daň z příjmů

Prodej obchodního podílu v s. r. o. – 2. část
- 16. 02. 2018
Ve druhém pokračování tohoto tématu si nejprve připomeneme stěžejní informace k oblasti prodeje obchodního podílu v s. r. o. Poté si uvedeme ještě jeden příklad – prodej podílu ve zverimexu. Bude se danit, či nikoli? To se dozvíte, když budete číst dále.
Osvobození příjmu z prodeje podílových listů
- 14. 02. 2018
Chystáte se prodat podílové listy? Víte, za jakých podmínek příjmy z prodeje podílových listů podléhají dani z příjmů a kdy jsou od daně osvobozené? Všechny potřebné informace a několik praktických příkladů přinášíme v dnešním článku.
Slevy na dani z příjmů fyzických osob za rok 2017
- 07. 02. 2018
Víte, jaké slevy na dani můžete uplatnit v daňovém přiznání či ročním zúčtování daně? Do jaké výše lze uplatnit například slevu za umístění dítěte v předškolním zařízení? A jak je to se slevou na studenta a kombinovaným studiem?
Novinky v daních z příjmů v roce 2018
- 31. 01. 2018
Letošní rok opět přináší změny v zákoně o daních z příjmů. Jak se s novelou například mění stropy paušálních výdajů? Po jaké době můžeme prodat podíl v s. r. o. a neplatit daň z příjmů? O kolik se zvyšuje daňové zvýhodnění na děti?
Zdanit příjmy z prodeje nemovitosti, či nikoli?
- 26. 01. 2018
Chcete prodat nemovitost? Kdy může být příjem z prodeje nemovitosti osvobozen od daně? Musíte v prodávané nemovitosti bydlet nebo mít trvalý pobyt? Musíte finanční prostředky nabyté prodejem použít na řešení vlastní bytové situace?
Jak na roční zúčtování daně v programu POHODA
- 22. 01. 2018
Rok se s rokem sešel a opět nastává čas ročního zúčtování daně. V dnešním článku se podíváme, jak provést roční zúčtování v programu POHODA, a na praktickém příkladu si ukážeme, jak se řeší konkrétní případ zaměstnance se třemi dětmi.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.