

V dnešním článku se podíváme na nejčastější daňové případy mezi mateřskou a dceřinou společností z pohledu zákona o daních z příjmů. Existuje totiž řada osvobozených výnosů od daně z příjmů právnických osob, které si blíže představíme.
Žáci, učni a studenti mají určité úlevy a specifika, pokud jde o daň z příjmů. Mezi nejznámější patří jistě sleva na studenta. Stejně tak zaměstnavatelé, pro něž v rámci přípravy na budoucí povolání žáci pracují. Pojďme se s těmito výjimkami blíže seznámit.
V dnešním článku se podíváme na zálohy na daň z příjmů. Počínaje 4. dubnem běží nové zálohové období. Kdo nemusí zálohy platit, jak se stanovuje jejich výše a jaké jsou lhůty pro zaplacení?
Zaměstnavatel může na žádost zaměstnance provést roční zúčtování daně. Přeplatky, které vzniknou, pak vrací zaměstnanci ve mzdě. Jak ale postupovat, pokud je na mzdu nařízená exekuce?
Pracujete po část roku v zahraničí? Nebo vás zaměstnavatel vyslal na týden do své dceřiné pobočky v cizině? Přečtěte si, jak se zdaňují příjmy, pokud pracujete pro českou firmu v zahraničí.
V dnešním článku se podíváme na mateřskou a dceřinou společnost z pohledu daní. Jaká kritéria musí například společnost splnit podle zákona o daních z příjmů, aby se mohla označit jako mateřská?