Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Lidé starající se o dítě mladší čtyř let, se nemusí hlásit na úřadu práce kvůli zdravotnímu pojištění

Lidé starající se o dítě mladší čtyř let, se nemusí hlásit na úřadu práce kvůli zdravotnímu pojištění

Jestliže si chce jeden z rodičů prodloužit dobu strávenou se svým dítětem a nechce jít po rodičovské dovolené opět do zaměstnání, nemusí se kvůli tomu registrovat na úřadu práce. Stát za něj uhradí zdravotní pojištění, pokud pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let nebo nejméně o dvě děti do 15 let. 

Osoby, které pečují o dítě mladší čtyř let, se nemusí evidovat na úřadu práce jako uchazeči o zaměstnání jenom proto, aby za ně stát hradil zdravotní pojištění a byla jim započítána doba péče pro důchodové pojištění.
 
Zdravotní pojištění mají totiž hrazené ty osoby, které celodenně osobně a řádně pečují alespoň o jedno dítě do sedmi let nebo nejméně o dvě děti do věku 15 let. „Podmínkou je, aby nebyli příjemci rodičovského příspěvku nebo na mateřské či rodičovské dovolené,“ upozorňuje Jiří Reichl, mluvčí Úřadu práce ČR – generální ředitelství. Na úhradu zdravotního pojištění nemají nárok také osoby pobírající peněžitou pomoc v mateřství podle předpisů o nemocenském pojištění.
 
Podmínka celodenní péče o dítě je splněná i v případě, že dítě předškolního věku navštěvuje jesle, mateřskou školu, či obdobné zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně. Pokud jde o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem.

Pečující osobou je jen jeden z rodičů

Za pečující osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec, nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti.
 
Pro důchodové pojištění se hodnotí doby, za které je pojistné placeno (tedy doby pojištění) a doby, za které pojistné placeno není (tzv. náhradní doby pojištění). Prostřednictvím institutu náhradních dob pojištění jsou účastni důchodového pojištění také osoby (dle § 5 odst. 1 zákona o důchodovém pojištění) pečující o dítě ve věku do čtyř let.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty