Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Aktuální tiskopisy pro závislou činnost za rok 2016

Aktuální tiskopisy pro závislou činnost za rok 2016

U jakých tiskopisů pro plátce daně ze závislé činnosti za zdaňovací období 2016 došlo ke změně? Jejich aktualizovaný přehled vám přinášíme v tomto článku. A nechybí samozřejmě ani odkazy k jejich stažení.

Ke změně došlo u těchto tiskopisů:

  • Pokyny k vyplnění Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti za zdaňovací období roku 2016/za část zdaňovacího období
  • Výpočet daně a daňového zvýhodnění u daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
  • Pokyny k vyplnění Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně příjmů fyzických nebo právnických osob za zdaňovací období roku 2016/za část zdaňovacího období
  • Počet zaměstnanců ke dni 1. 12. 2016 (tiskopis je povinnou přílohou tiskopisu „Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti“)
  • Oznámení plátce daně o nevybrání dlužné částky na dani nebo neoprávněně vyplacené částce na daňovém bonusu za zdaňovací období

 

Ostatní tiskopisy zůstaly beze změn a jejich platné vzory jsou dostupné v databázi daňových tiskopisů Finanční správy.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Důležité termíny pro JMHZ

    |

    • Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce. • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026. • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026. • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026. • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání). • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty