Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Daňové a finanční aktuality 9

    Daňové a finanční aktuality 9

    Vláda schválila novelu zákona o místních poplatcích, která reaguje na rychlý rozvoj sdílené ekonomiky. V druhé zprávě informujeme o seminářích k GDPR pořádaných Ministerstvem průmyslu a obchodu.

  • Daňové a finanční aktuality 8

    Daňové a finanční aktuality 8

    Letošek je ve znamení velkého růstu mezd, přesto by firmy neměly zapomínat investovat do svého rozvoje. V příštím roce se také zvýší starobní důchody, průměrná výše přesáhne 13 200 Kč.

  • Daňové a finanční aktuality 7

    Daňové a finanční aktuality 7

    Finanční správa se připojila k Portálu občana – díky tomu je možné dostat se jeho prostřednictvím k elektronickým formulářům Finanční správy. Průzkum ukázal, že nejčastěji mění práci mladí do 24 let. Co vede lidi ke změně zaměstnání?

  • Vyplatí se víc externí, nebo interní účetní?

    Vyplatí se víc externí, nebo interní účetní?

    Řešíte, zda si najmout externí účetní, nebo zda raději zaměstnat vlastní účetní? Obě varianty mají svoje výhody i nevýhody. V tomto článku pro vás máme několik tipů, které vám mohou pomoci v rozhodování.

  • Kontroly nelegálního zaměstnávání budou teď častější

    Kontroly nelegálního zaměstnávání budou teď častější

    Kvůli nedostatku lidí na trhu práce je větší poptávka po zaměstnancích ze zahraničí. Státní úřad inspekce práce proto zintenzivní kontroly nelegálního zaměstnávání. V minulých letech byli nejčastěji ilegálně zaměstnáváni Ukrajinci a Vietnamci.

  • Neschopenka a kontrola nemocných zaměstnanců

    Neschopenka a kontrola nemocných zaměstnanců

    Pokud jste v zaměstnaneckém poměru a ještě jste nikdy nemarodili, bude vás dnešní článek jistě zajímat. Jaké povinnosti máte v režimu dočasné pracovní neschopnosti a kdo vás může zkontrolovat? A který díl neschopenky se odevzdává zaměstnavateli?

Rychlé zprávy

  • Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny

    |

    Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících