
Českými firmami začíná výrazně rezonovat téma transparentního odměňování. Novela zákoníku práce totiž zásadně mění pohled na to, jak zaměstnavatelé stanovují mzdy a posuzují hodnotu jednotlivých pracovních pozic.
Finanční správa zpřístupnila nové funkce EET 2.0 na portálu MOJE daně. Podnikatelé se přes Daňovou informační schránku plus (DIS+) mohou přihlásit k evidenci tržeb, založit evidenční jednotky a vygenerovat pokladní certifikáty. Přihlášení probíhá přes Online finanční úřad s využitím Identity občana, datové schránky nebo přihlašovacích údajů od finanční správy. V DIS+ pak evidenci aktivují tlačítkem „AKTIVOVAT EET“. Finanční správa doporučuje ověřit připravenost pokladních systémů u jejich dodavatelů. Bezplatná aplikace MOJE eet má být spuštěna 1. prosince 2026, ostrý provoz EET 2.0 začne 1. ledna 2027. Leden bude pilotním obdobím, během kterého se tržby budou evidovat, ale povinnosti se nebudou vymáhat.
Nová pravidla superdávky přinášejí přesnější zohlednění skutečných nákladů na bydlení. Normativní náklady se nově stanovují podle jednotlivých 77 okresů, což lépe reflektuje rozdíly v cenách bydlení napříč Českou republikou. Polepšit by si měly zejména domácnosti v oblastech s vyššími nájmy. Pozitivní změna se týká také samoživitelů s dětmi do 15 let, kteří nově spadají mezi zranitelné osoby a získají vyšší ochranu. Úpravy mají zajistit, aby výše podpory lépe odpovídala reálným životním nákladům a pomáhala domácnostem, které se potýkají s vysokými výdaji na bydlení.
Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.
Měsíční paušální daň v prvním pásmu se od ledna 2027 zvýší o 500 Kč na 9 662 Kč. Ve druhém a třetím pásmu zůstává její výše beze změny. OSVČ, které chtějí do paušálního režimu nově vstoupit, musí oznámení podat nejpozději do 11. ledna 2027. Paušální režim podnikatelům zjednodušuje administrativu, protože při splnění podmínek nemusejí podávat daňové přiznání ani přehledy pro zdravotní pojišťovnu a ČSSZ. V jedné měsíční platbě odvádějí daň z příjmů i zdravotní a sociální pojištění. Do paušálního režimu mohou vstoupit OSVČ s ročními příjmy z podnikání do dvou milionů korun, které splňují další zákonné podmínky, například nejsou plátci DPH. Je však potřeba zvážit, že při využívání paušální daně nelze uplatňovat běžné daňové slevy a odpočty, takže se režim nevyplatí každému. První zálohu v nové výši je nutné zaplatit do 20. ledna 2027.

Praxe účetních každým rokem nabírá na tempu. Do podnikání se vrací elektronická evidence tržeb, doklady čím dál častěji putují v digitální podobě a firmy nechtějí ztrácet čas tím, co zajistí chytré nástroje. Na nejnovější legislativu a trendy reaguje program POHODA sérií novinek a některé z nich nám v rozhovoru přiblíží Eva Neubauerová, produkt manažerka Pohody.