Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Redakce
Redakce
Příspěvky autora
Streamování a živnostenské oprávnění
- Rychlé zprávy
- 18. 08. 2026
I streamování může za určitých podmínek představovat podnikání, na které se vztahuje živnostenský zákon. Pokud streamovací činnost naplňuje zákonné znaky živnosti, lze ji zařadit mezi volné živnosti, konkrétně do oboru zaměřeného na výrobu, rozmnožování a distribuci zvukových a zvukově-obrazových záznamů. Rozhodující je především to, zda je činnost vykonávána soustavně, samostatně a za účelem dosažení zisku. U streamera, který pravidelně vytváří a zveřejňuje audiovizuální obsah s cílem jeho komerčního využití, tak může vzniknout povinnost mít živnostenské oprávnění.
Oznámení o zvýšení důchodu nově elektronicky
- Rychlé zprávy
- 13. 08. 2026
Od roku 2026 jsou oznámení o zvýšení důchodu standardně dostupná elektronicky. Pokud ale dáváte přednost zasílání poštou, stačí o něj požádat pouze jednou. Pokud jste o zasílání v listinné podobě již v minulosti požádali a žádost nezrušili, není potřeba ji podávat znovu. Klienti s datovou schránkou fyzické osoby dostávají oznámení do datové schránky, ostatní si ho mohou zobrazit po přihlášení na ePortálu ČSSZ. O zasílání poštou lze požádat prostřednictvím formuláře ČSSZ.
Peer pracovníci nově zařazeni do katalogu prací ve veřejných službách
- Rychlé zprávy
- 11. 08. 2026
Vláda schválila zařazení profese pracovníka s žitou zkušeností, tzv. peer pracovníka, do katalogu prací ve veřejných službách a správě. Od 1. srpna 2026 tak mají mít zaměstnavatelé jasný rámec pro jejich platové zařazení v 6. až 10. platové třídě. Peer pracovníci využívají vlastní zkušenost například s duševním onemocněním, závislostí, sociálním vyloučením nebo jinou náročnou životní situací k podpoře lidí s podobnými problémy. Působit mohou například v sociálních službách, zdravotnictví, krizové pomoci, školství nebo justici. Jejich role doplňuje práci odborných profesí, nenahrazuje ji.
Vůně kávy a podnikání bez starostí
- Podnikatelské příběhy
- 07. 08. 2026
Ráno začíná nenápadně. První zákazník přichází ještě před osmou, vzduch voní čerstvě namletou kávou a barista už připravuje první espresso dne. V takových chvílích nejde jen o kofein – jde o zážitek. A právě na tom staví rodinná firma Alacaffé, která už roky pomáhá podnikům i domácnostem dopřát si opravdu kvalitní kávu bez kompromisů.
Změny v důchodové reformě od 1. ledna 2027
- Rychlé zprávy
- 06. 08. 2026
Od roku 2027 se zavádí možnost dobrovolného sdílení vyměřovacích základů mezi manžely a registrovanými partnery. Cílem je vyrovnat rozdíly ve výši budoucích důchodů u párů, kde měl jeden z partnerů kvůli péči o děti nebo rodinu nižší příjmy. Sdílet bude možné příjmy za celé roky trvání manželství a společný vyměřovací základ se vypočítá jako průměr příjmů obou partnerů. Nově se také mění způsob započítávání péče o dítě do 3 let a péče o závislé osoby. Péče se bude nově oceňovat pomocí fiktivního vyměřovacího základu, přičemž úřad automaticky porovná, zda je pro člověka výhodnější nový výpočet, nebo dosavadní započtení jako vyloučené doby. Cílem je, aby péče neměla negativní dopad na výši důchodu.
Volby se blíží. Kdy máte jako zaměstnanec nárok na volno?
- Rychlé zprávy
- 04. 08. 2026
Pokud se jako zaměstnanec stanete členem volební komise, máte nárok na pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu po dobu výkonu této funkce. Za tuto dobu vám náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. O své nepřítomnosti byste měli zaměstnavatele informovat s předstihem a následně ji doložit. Členové volebních komisí zároveň dostávají za výkon funkce zvláštní odměnu. Ta je vyplácena samostatně a její výše se může lišit podle konkrétní funkce a účasti na jednáních komise. Odměna nepodléhá odvodu zdravotního pojištění. Sociální pojištění se odvádí pouze v případě, že příjem v daném měsíci dosáhne rozhodné částky pro účast na nemocenském pojištění. Pro rok 2026 je tato částka 4 500 Kč. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel, který může za stanovených podmínek požádat o její refundaci. Pravidla vycházejí ze zákona o správě voleb a souvisejících předpisů.
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies