
Najít si v každodenním shonu čas sama na sebe není vždy jednoduché. V salonu Perfect Body v centru Hradce Králové proto klientkám nabízejí nejen moderní technologie zaměřené na péči o tělo, ale především individuální přístup.
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.
Od října 2026 se mění pravidla superdávky. Samoživitelé s dětmi do 15 let získávají výhodnější podmínky a lépe se jim započítávají náklady na bydlení. Nově se také upravují normativy na bydlení podle jednotlivých okresů, aby lépe odpovídaly místním cenám. Změny životního minima mohou některým domácnostem zvýšit vyplácenou dávku a dalším nově otevřít cestu k jejímu získání. U jednotlivce se životní minimum zvyšuje na 5 500 Kč a u první dospělé osoby v domácnosti na 5 000 Kč. Dopad změn závisí na příjmech, složení domácnosti a nákladech na bydlení. Vyplatí se proto znovu ověřit nárok i případnou výši dávky.

Elektronická evidence tržeb se vrací. Pokud prodáváte zboží nebo služby přímo zákazníkům a přijímáte od nich platby na místě, EET 2.0 se může týkat i vás. Co přesně se bude evidovat? Které platby do EET spadnou a které naopak zůstanou mimo? A hlavně – co budete muset před spuštěním zařídit?
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4.
Ministerstvo financí stanovilo pro úterý 13. října 2026 maximální přípustnou cenu neprémiového benzinu na 46,85 Kč za litr a nafty na 48,36 Kč za litr včetně DPH. Cenová regulace má omezit růst cen pohonných hmot a zabránit jejich extrémnímu zdražování. Maximální marže čerpacích stanic u prémiových paliv je stanovena na 2,50 Kč za litr. Současně platí snížení spotřební daně z nafty, které má zmírnit dopady vysokých cen na domácnosti i firmy. Ministerstvo vyzývá čerpací stanice, aby maximální ceny využívaly pouze ve výjimečných případech a udržovaly ceny pokud možno níže.