V roce 2026 se mění výše zdravotního pojištění i pravidla jeho úhrady. Zdravotní pojišťovny nově nepřijímají hotovostní platby a veškeré pojistné je nutné hradit bezhotovostně. Minimální záloha na zdravotní pojištění OSVČ činí 3 306 Kč měsíčně, přičemž zálohy jsou splatné vždy do 8. dne následujícího měsíce. Osoby bez zdanitelných příjmů, děti cizinců s dlouhodobým pobytem a zaměstnanci s minimálním vyměřovacím základem odvádějí v roce 2026 pojistné ve výši 3 024 Kč měsíčně. Za zaměstnance zdravotní pojištění i nadále odvádí zaměstnavatel, a to do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.
Vláda na svém jednání 27. 11. 2025 schválila nový zákon o účetnictví, který přináší zásadní reformu a přibližuje české účetní standardy mezinárodním trendům. Cílem je zvýšit kvalitu účetního výkaznictví, posílit transparentnost a snížit administrativní zátěž pro firmy. Nová legislativa nahrazuje pravidla z roku 1991, která již neodpovídala současnému ekonomickému prostředí.
Současně byl schválen i změnový zákon upravující související předpisy — například zavádí nový pojem „daňová hodnota“, mění systém daňových odpisů a aktualizuje pravidla oceňování majetku.
Zákon nyní ještě čeká standardní legislativní proces.
Od roku 2026 budou preventivní prohlídky u praktických lékařů podrobnější a rozšíří se počet laboratorních vyšetření. Zubní ordinace budou z veřejného zdravotního pojištění hradit běžné bílé plomby i základní ošetření kořenových kanálků. Za esteticky náročnější výplně nebo pokročilejší postupy si pacient připlatí. Amalgám se bude postupně přestávat používat. Do zdravotní péče přibudou nové hrazené výkony, například psychosomatické konzultace, digitální terapie nebo dálkové sledování pacientů s Parkinsonovou chorobou. Zaměstnavatelé i živnostníci budou muset od ledna podávat přehledy a oznámení zdravotním pojišťovnám už jen elektronicky. Stát bude nově platit zdravotní pojištění za osoby pečující o děti do sedmi let (dosud šlo o děti do 10 let či více podle počtu dětí). Veškeré platby pojistného, včetně doplatků nebo penále, bude nutné uhradit výhradně bezhotovostně.
Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém.
Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Na konci listopadu 2025 byla zveřejněna Vyhláška č. 489/2025 Sb., která stanovuje nové sazby zahraničního stravného pro rok 2026. Účinnost nabývá 1. ledna 2026 a nahrazuje dosavadní Vyhlášku 373/2024 Sb.
Od roku 2026 začne platit novela zákona o daních z příjmů, která postupně ruší srážkovou daň u vybraných příjmů ze závislé činnosti. Změny souvisí s projektem jednotného měsíčního hlášení s cílem zjednodušit a digitalizovat daňovou agendu. Úprava se týká zejména nerezidentů, členů statutárních orgánů či příjmů z DPP pod limitem. Od 1. 1. 2026 bude u členů orgánů – nerezidentů – nahrazena srážková daň zálohovou daní ve výši 15 nebo 23 %, a při vyšších příjmech může vzniknout povinnost podat daňové přiznání. K úplnému zrušení srážkové daně u příjmů ze závislé činnosti dojde od 1. 1. 2027. Dotkne se to hlavně „dohodářů“, jejichž příjmy budou nově daněny zálohově a stanou se součástí dílčího základu daně.