Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Redakce
Redakce
Příspěvky autora
EET 2.0: POHODA i mPohoda budou připravené
- Aplikace a software pro podnikání
- 16. 10. 2026
Elektronická evidence tržeb se vrací. Pokud prodáváte zboží nebo služby přímo zákazníkům a přijímáte od nich platby na místě, EET 2.0 se může týkat i vás. Co přesně se bude evidovat? Které platby do EET spadnou a které naopak zůstanou mimo? A hlavně – co budete muset před spuštěním zařídit?
Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
- Rychlé zprávy
- 15. 10. 2026
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4.
Stát stanovil maximální ceny pohonných hmot
- Rychlé zprávy
- 13. 10. 2026
Ministerstvo financí stanovilo pro úterý 13. října 2026 maximální přípustnou cenu neprémiového benzinu na 46,85 Kč za litr a nafty na 48,36 Kč za litr včetně DPH. Cenová regulace má omezit růst cen pohonných hmot a zabránit jejich extrémnímu zdražování. Maximální marže čerpacích stanic u prémiových paliv je stanovena na 2,50 Kč za litr. Současně platí snížení spotřební daně z nafty, které má zmírnit dopady vysokých cen na domácnosti i firmy. Ministerstvo vyzývá čerpací stanice, aby maximální ceny využívaly pouze ve výjimečných případech a udržovaly ceny pokud možno níže.
JMHZ od roku 2027: MPSV zveřejnilo finální změny
- Rychlé zprávy
- 08. 10. 2026
Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo finální podobu změn Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které začnou platit od 1. ledna 2027. Úpravy reagují na změny české i evropské legislativy a promítnou se do údajů, které budou zaměstnavatelé vykazovat. Změny se týkají například oblasti daní, zaměstnanosti nebo platformové práce. K datům z JMHZ získají přístup také další instituce, například Ministerstvo spravedlnosti a Státní úřad inspekce práce. MPSV už zveřejnilo finální technické podklady pro dodavatele mzdových systémů. Zaměstnavatelé a mzdové účetní by proto měli před začátkem roku 2027 ověřit, že jejich systémy budou na nové požadavky připravené.
JMHZ a odměny členů volebních komisí: pravidla pro rok 2026
- Rychlé zprávy
- 06. 10. 2026
ČSSZ zveřejnila přehled pravidel pro evidenci a vykazování odměn členů volebních komisí v rámci JMHZ v souvislosti s volbami. U běžné osvobozené odměny člena okrskové volební komise nevzniká povinnost osobu evidovat ani odměnu vykazovat, pokud zároveň není zaměstnancem stejného zaměstnavatele a nemá od něj jiný příjem. Pokud je člen komise současně zaměstnancem obce, odměna se přičte k jeho zúčtovanému příjmu a vykáže v JMHZ. Evidenční povinnost vzniká také při dalším zdanitelném příjmu, například nadlimitním stravenkovém paušálu. Odlišný režim platí pro komise pro místní referendum, jejichž členové se evidují jako zaměstnanci a vykazují s kódem druhu činnosti 1.
Nová pravidla pro AI
- Rychlé zprávy
- 01. 10. 2026
Od 2. srpna 2026 platí v EU nová pravidla transparentnosti pro AI. Pokud firma používá chatboty, AI generovaný obsah, deepfaky nebo virtuální influencery, v některých případech už musí být jasně uvedeno, že do obsahu nebo komunikace zasáhla umělá inteligence. U chatbotů má uživatel vědět, že komunikuje s AI, a realisticky vytvořené nebo upravené obrázky, videa či zvuk mají být označené. Pravidla se týkají také některých AI textů informujících o věcech veřejného zájmu. Za porušení mohou hrozit vysoké pokuty, u firem až 15 milionů eur nebo 3 % celosvětového ročního obratu. Pro firmy tedy dává smysl zmapovat, kde AI používají, a ověřit, zda se na ně povinnost označení vztahuje.
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies