Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Jak si říci o to, co skutečně potřebuji

    Jak si říci o to, co skutečně potřebuji

    Správně komunikovat je důležité nejen v osobním, ale i v pracovním životě, abychom dosáhli toho, co chceme třeba při jednání s klientem. K jakým chybám v komunikaci dochází a jak se jim vyhnout?

  • 7 častých chyb při přijímání negativní zpětné vazby

    7 častých chyb při přijímání negativní zpětné vazby

    Nedávno jsme se věnovali tématu zpětné vazby z hlediska toho, kdo ji dává. Nyní se na negativní zpětnou vazbu podíváme očima toho, kdo je jejím příjemcem. A to jsme asi všichni. Jaké nejčastější chyby při přijímání kritiky děláme?

  • 7 častých chyb při poskytování negativní zpětné vazby

    7 častých chyb při poskytování negativní zpětné vazby

    Kritika neboli negativní zpětná vazba patří k základním rolím dobrého manažera. Účinnost negativní zpětné vazby však mohou snižovat chyby, které při jejím poskytování děláme. Jakých je sedm těch nejčastějších, se dozvíte v následujícím článku.

  • Vnitřní motivace – jak být ve flow

    Vnitřní motivace – jak být ve flow

    O tom, jak motivovat ostatní, jsme si už něco pověděli. Nyní se podíváme na to, jak motivovat sami sebe. Co to je flow a jak se v něm udržet? Jak správně najít svou vnitřní motivaci, abychom byli spokojení a dosáhli svých cílů?

  • Jako když kupujete dárek – o motivaci

    Jako když kupujete dárek – o motivaci

    Jak být úspěšný ve své snaze motivovat zaměstnance? Důležité je zejména vědět, co na konkrétního člověka platí. Zajímat se o něj, vžít se do jeho aktuální situace… Zkrátka postupovat obdobně, jako když vybíráme dárek pro naše blízké.

  • Proč motivace nefunguje?

    Proč motivace nefunguje?

    Nad tím, jak motivovat zaměstnance k lepším výkonům, ale i k tomu, aby neodešli, si láme hlavu řada zaměstnavatelů. Co to vlastně motivace je a jak funguje? A proč nefungují dříve úspěšné a oblíbené zaměstnanecké benefity i dnes?

Rychlé zprávy

  • Vláda schválila Lepší penzijko

    |

    Vláda schválila návrh změn penzijního spoření, který má přinést modernější a efektivnější systém pro spoření na důchod. Takzvané „Lepší penzijko“ má více zohlednit věk střadatelů a jejich dlouhodobý investiční horizont a zároveň motivovat lidi k efektivnějšímu zhodnocování úspor. Novela počítá s možností dynamičtějšího investování v mladším věku a postupným přesunem ke konzervativnějším strategiím před odchodem do důchodu. Mění také pravidla pro poplatky a umožní spořit na důchod dětem už od narození. Zároveň má postupně skončit fungování transformovaných fondů, které mají podle Ministerstva financí omezený potenciál zhodnocení. Jejich konec je plánován na rok 2036. Pokud návrh projde Parlamentem, většina změn by měla začít platit od 1. ledna 2027. Cílem je vytvořit systém, který bude lépe odpovídat současným možnostem investování a pomůže lidem vytvářet vyšší úspory na stáří.

Daňový kalendář

9. 9. 2026
Splatnost daně za červenec 2026 (mimo spotřební daň z lihu)
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
21. 9. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za srpen 2026
21. 9. 2026
Splatnost paušální zálohy
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty