Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • 7 častých chyb při přijímání negativní zpětné vazby

    7 častých chyb při přijímání negativní zpětné vazby

    Nedávno jsme se věnovali tématu zpětné vazby z hlediska toho, kdo ji dává. Nyní se na negativní zpětnou vazbu podíváme očima toho, kdo je jejím příjemcem. A to jsme asi všichni. Jaké nejčastější chyby při přijímání kritiky děláme?

  • 7 častých chyb při poskytování negativní zpětné vazby

    7 častých chyb při poskytování negativní zpětné vazby

    Kritika neboli negativní zpětná vazba patří k základním rolím dobrého manažera. Účinnost negativní zpětné vazby však mohou snižovat chyby, které při jejím poskytování děláme. Jakých je sedm těch nejčastějších, se dozvíte v následujícím článku.

  • Vnitřní motivace – jak být ve flow

    Vnitřní motivace – jak být ve flow

    O tom, jak motivovat ostatní, jsme si už něco pověděli. Nyní se podíváme na to, jak motivovat sami sebe. Co to je flow a jak se v něm udržet? Jak správně najít svou vnitřní motivaci, abychom byli spokojení a dosáhli svých cílů?

  • Jako když kupujete dárek – o motivaci

    Jako když kupujete dárek – o motivaci

    Jak být úspěšný ve své snaze motivovat zaměstnance? Důležité je zejména vědět, co na konkrétního člověka platí. Zajímat se o něj, vžít se do jeho aktuální situace… Zkrátka postupovat obdobně, jako když vybíráme dárek pro naše blízké.

  • Proč motivace nefunguje?

    Proč motivace nefunguje?

    Nad tím, jak motivovat zaměstnance k lepším výkonům, ale i k tomu, aby neodešli, si láme hlavu řada zaměstnavatelů. Co to vlastně motivace je a jak funguje? A proč nefungují dříve úspěšné a oblíbené zaměstnanecké benefity i dnes?

Rychlé zprávy

  • Valorizační oznámení nově elektronicky od roku 2026

    |

    Od roku 2026 budou ČSSZ zasílat valorizační oznámení primárně elektronicky do datové schránky fyzické osoby nebo na ePortál ČSSZ. Ti, kdo preferují papírovou podobu, si jej mohou zdarma vyzvednout na správě sociálního zabezpečení, nebo si za poplatek (osvobozeni jsou lidé narození před rokem 1955) nechat zaslat poštou po podání žádosti nejpozději 3 měsíce před valorizací. Zrušení zasílání listinné verze je možné kdykoli písemně.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty