Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Delegování: Kdo práci rozdělí, má každý den neděli

    Delegování: Kdo práci rozdělí, má každý den neděli

    Delegování je proces, při němž dochází k přenesení úkolů a zodpovědnosti za práci na jinou osobu. Proč bychom se delegování neměli bát a jak správně při něm postupovat, se dozvíte v následujícím článku.

  • Webinář: Asertivní komunikace

    Webinář: Asertivní komunikace

    Stává se vám, že chcete druhého požádat o nějakou laskavost a nevíte, jak na to? Chcete někoho odmítnout, ale místo toho slyšíte, jak říkáte, ale ano, samozřejmě? Potom by pro vás mohl být zajímavý náš webinář z oblasti asertivní komunikace.

  • Jak si říci o to, co skutečně potřebuji

    Jak si říci o to, co skutečně potřebuji

    Správně komunikovat je důležité nejen v osobním, ale i v pracovním životě, abychom dosáhli toho, co chceme třeba při jednání s klientem. K jakým chybám v komunikaci dochází a jak se jim vyhnout?

  • 7 častých chyb při přijímání negativní zpětné vazby

    7 častých chyb při přijímání negativní zpětné vazby

    Nedávno jsme se věnovali tématu zpětné vazby z hlediska toho, kdo ji dává. Nyní se na negativní zpětnou vazbu podíváme očima toho, kdo je jejím příjemcem. A to jsme asi všichni. Jaké nejčastější chyby při přijímání kritiky děláme?

  • 7 častých chyb při poskytování negativní zpětné vazby

    7 častých chyb při poskytování negativní zpětné vazby

    Kritika neboli negativní zpětná vazba patří k základním rolím dobrého manažera. Účinnost negativní zpětné vazby však mohou snižovat chyby, které při jejím poskytování děláme. Jakých je sedm těch nejčastějších, se dozvíte v následujícím článku.

  • Vnitřní motivace – jak být ve flow

    Vnitřní motivace – jak být ve flow

    O tom, jak motivovat ostatní, jsme si už něco pověděli. Nyní se podíváme na to, jak motivovat sami sebe. Co to je flow a jak se v něm udržet? Jak správně najít svou vnitřní motivaci, abychom byli spokojení a dosáhli svých cílů?

Rychlé zprávy

  • Cestovní náhrady pro rok 2026 – vyšší stravné i nové sazby

    |

    Vyhláška účinná od 1. ledna 2026 upravuje výši cestovních náhrad při pracovních cestách. Zvyšuje se základní náhrada za použití vozidla na 5,90 Kč za kilometr u osobních aut a 1,60 Kč u jednostopých vozidel. Současně se navyšuje stravné, které se podle délky pracovní cesty pohybuje minimálně od 155 Kč až do 370 Kč za den, u některých zaměstnanců v rozmezí stanoveném zákoníkem práce ještě výše. Vyhláška také stanovuje nové průměrné ceny pohonných hmot a elektřiny pro výpočet cestovních náhrad a nahrazuje dosavadní úpravu platnou pro rok 2025.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty