

Snad každého při nástupu do zaměstnání zajímá, samozřejmě kromě platového ohodnocení, jaké benefity firma nabízí. U nepeněžních benefitů si zaměstnavatel musí dávat pozor, jakým způsobem je zaměstnanci poskytuje, aby nepřišel o daňové výhody.
Jedním z mála dobrých počinů v daních z příjmů jsou tzv. paušální výdaje snižující živnostníkům otravné papírování. Vypadají snadno a jasně, ovšem zdání někdy klame… Třeba odprodej majetku má nečekaně pestrá daňová řešení.
Když se zbavíme břemene morálky – dodavatelům nebudeme platit a odběratelům dodáme aušusy – zisky nám závratně stoupnou. Nepoctivé jednání však likviduje vztahy mezi lidmi i firmami. Proto byly vymyšleny postihy za nežádoucí chování. Jsou to všemožné smluvní sankce, které mají daňová specifika, která již třikrát prověřoval Nejvyšší správní soud.
Tématem dnešního článku je zákonná rezerva na opravy – společně se podíváme nejen na základní charakteristiku a legislativní pozadí, ale i situace a příklady z praxe, např. jestli lze deponovat v tzv. „kampeličce“ či jaká lhůta platí pro FVE.
„Nezisková organizace“ nebo také „neziskovka“ je zavedený slangový pojem označující pestrou paletu právnických osob, jejichž společným znakem je, že nebyly založeny (primárně) za účelem dosahování zisku. V dnešním článku se podíváme na to, zda a jak může tato organizace uplatnit daňovou ztrátu.
Online podvodům, a s nimi spojenými škodami může utrpět prakticky kdokoli, kdo v práci využívá internet a další IT kouzla. Jak je to ale v těchto situacích s daňovou účinností škod, výdajů za výpalné a obnovu dat?