Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Zahájení podnikání 2025: hlavní a vedlejší činnost

    Zahájení podnikání 2025: hlavní a vedlejší činnost

    Podmínky a okolnosti zahájení podnikání se každý rok mírně obměňují, přečtěte si, jak je tomu letos a jaké rozdíly nastávají mezi režimem vedlejší a hlavní činnosti.

  • Dohody o provedení práce z hlediska daní a odvodů od 1. 1. 2025

    Dohody o provedení práce z hlediska daní a odvodů od 1. 1. 2025

    Změny u dohod o provedení práce jsou poměrně často probírané téma, minimálně za posledních šest měsíců. A od Nového roku nás čekají další, tentokrát v oblasti daní a odvodů, tak se s nimi pojďte seznámit zavčasu v našem článku.

  • Výdaje související se zaměstnanci v DE – 4. díl

    Výdaje související se zaměstnanci v DE – 4. díl

    V dnešním, již čtvrtém, pokračování článku o výdajích souvisejících se zaměstnanci v DE se ponoříme do problematiky ostatních povinných výdajů spojených s plněním pracovněprávních nároků zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů.

  • Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl

    Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl

    V předchozích dílech tohoto článku jsme probrali úvod do problematiky zaměstnávání a podrobný postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, na což dnes navážeme konkrétními situacemi zaměstnance a jejich správným daňovým řešením. Na závěr uvedeme zobrazení transakcí souvisejících s odměňováním zaměstnanců v daňové evidenci podnikatele (zaměstnavatele).

  • Výdaje související se zaměstnanci v DE – 2. díl

    Výdaje související se zaměstnanci v DE – 2. díl

    V prvním dílu Výdajů souvisejících se zaměstnanci jsme se věnovali úvodu do této problematiky, v návaznosti na něj vám přinášíme díl druhý, ve kterém se podrobně zaměříme na postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, které se následně odrazí ve výdajích v daňové evidenci.

  • Výdaje související se zaměstnanci v DE – 1. díl

    Výdaje související se zaměstnanci v DE – 1. díl

    Dnes vám přinášíme první část článku o výdajích, které podnikatelům vznikají, když se rozhodnou přijmout zaměstnance. V úvodu k problematice zaměstnávání se podíváme na základní informace, podmínky a administrativu ohledně výdajů spojených s odměňováním.

Rychlé zprávy

  • ePortál ČSSZ spouští Jednotné měsíční hlášení od 1. dubna 2026

    |

    Od 1. dubna 2026 ČSSZ zpřístupní na ePortálu nové služby pro podání Jednotného měsíčního hlášení. Zaměstnavatelé by nyní měli zkontrolovat evidenci zaměstnanců v registru ČSSZ a ověřit připravenost mzdového nebo personálního softwaru. V období od dubna do června bude možné doplnit údaje o zaměstnavateli i zaměstnancích a odeslat hlášení za leden až březen. První standardní podání za duben je potřeba podat do 20. května, následně už bude hlášení probíhat pravidelně každý měsíc. Služba „Seznam zaměstnanců“ na ePortálu umožňuje ověřit aktuální stav registru a případně doplnit chybějící nebo odhlásit neaktuální pracovníky. Pokud zaměstnavatel nevyužívá mzdový software, může hlášení vyplnit přímo v ePortálu ČSSZ.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty