Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



Příspěvky autora

  • Povinné odvody SP a ZP podnikatele – FO v příkladech

    Povinné odvody SP a ZP podnikatele – FO v příkladech

    V tomto článku navážeme praktickými příklady na článek Povinné odvody pojistného na sociální zabezpečení (SP) a veřejné zdravotní pojištění (ZP) OSVČ v roce 2025, v němž byl podrobně rozebrán postup stanovení povinných odvodů SP a ZP podnikatelů – fyzických osob podle legislativy platné pro rok 2025.

  • Povinné odvody pojistného u OSVČ v roce 2025

    Povinné odvody pojistného u OSVČ v roce 2025

    OSVČ a odvody v roce 2025 – kolik, kdy a kam posílat? Přinášíme přehled aktuálních minimálních záloh na sociální a zdravotní pojištění, důležité termíny, postupy výpočtů i praktické příklady.

  • Zahájení podnikání 2025: hlavní a vedlejší činnost

    Zahájení podnikání 2025: hlavní a vedlejší činnost

    Podmínky a okolnosti zahájení podnikání se každý rok mírně obměňují, přečtěte si, jak je tomu letos a jaké rozdíly nastávají mezi režimem vedlejší a hlavní činnosti.

  • Dohody o provedení práce z hlediska daní a odvodů od 1. 1. 2025

    Dohody o provedení práce z hlediska daní a odvodů od 1. 1. 2025

    Změny u dohod o provedení práce jsou poměrně často probírané téma, minimálně za posledních šest měsíců. A od Nového roku nás čekají další, tentokrát v oblasti daní a odvodů, tak se s nimi pojďte seznámit zavčasu v našem článku.

  • Výdaje související se zaměstnanci v DE – 4. díl

    Výdaje související se zaměstnanci v DE – 4. díl

    V dnešním, již čtvrtém, pokračování článku o výdajích souvisejících se zaměstnanci v DE se ponoříme do problematiky ostatních povinných výdajů spojených s plněním pracovněprávních nároků zaměstnanců a zaměstnaneckých benefitů.

  • Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl

    Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl

    V předchozích dílech tohoto článku jsme probrali úvod do problematiky zaměstnávání a podrobný postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, na což dnes navážeme konkrétními situacemi zaměstnance a jejich správným daňovým řešením. Na závěr uvedeme zobrazení transakcí souvisejících s odměňováním zaměstnanců v daňové evidenci podnikatele (zaměstnavatele).

Rychlé zprávy

  • Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny

    |

    Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících