Zaměstnanci nejvíce oceňují dovolenou navíc

Stravenky, pět týdnů dovolené a občerstvení na pracovišti jsou dlouhodobě nejrozšířenější benefity v prakticky všech oborech. Řada firem svým zaměstnancům poskytuje také služební notebook a mobilní telefon. Zaměstnanci si na tyto výhody už ale tak zvykli, že je přestávají považovat za významné benefity.
 
Rok od roku naopak vzrůstá u zaměstnanců zejména hodnota volného času. Tento trend se projevuje jak u manažerů, tak u specialistů na juniorských pozicích napříč všemi sledovanými obory. Zaměstnanci nejvíce oceňují benefit v podobě volna navíc, lákavých je pro ně pět až šest týdnů dovolené. Nepohrdnou ale ani například služebním automobilem i k soukromým účelům.
 
Z výsledků studie Salary & Benefits Guide 2010-2011 společnosti Robert Half vyplynulo, že si lidé v práci váží zejména více volna, možnosti využívat pružnou pracovní dobu či práce z domova, a to na úkor odborného vzdělávání.
 
„Průzkum také ukázal, že firmy také vloni omezovaly některé benefity průřezově ve všech sledovaných oborech. K jejich odebírání však nedocházelo v takové míře jako v roce 2009. Mezi nejčastěji odebrané výhody patřily jazykové kurzy a 13. platy,“ uvádí Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half v České republice.

Oblíbené je volno navíc i domácí kancelář

Týden volna navíc se objevuje mezi nejhodnotnějšími zaměstnaneckými výhodami. Pět týdnů dovolené dnes zaměstnavatelé svým pracovníkům už běžně dopřávají. Jedná se o nejčastěji poskytovanou výhodu vůbec. Mezi nejvyhledávanější benefity ale stále výš šplhá i dovolená v délce šesti týdnů. Nabízí ji však zatím jen minimum zaměstnavatelů.
 
Zájem zaměstnanců roste i o práci z domova, takzvaný home office. Většina společností zatím tuto výhodu příliš nenabízí. Nejvíce se s ní zatím setkávají především programátoři, novináři, obchodní zástupci či někteří manažeři.
 
Lidé mají v oblibě také pružnou pracovní dobu, kdy jsou sami pány svého času, můžou si zvolit začátek a konec pracovní doby a nemusí vysedávat v kanceláři v přesně vymezených hodinách. Tento benefit se řadí mezi pět nejčastěji nabízených výhod.
 
Oproti předchozím rokům na úkor dovolené navíc poklesl zájem zaměstnanců o odborné vzdělávání a jazykové kurzy. Tyto výhody se do žebříčku pěti nejhodnotnějších benefitů zařadily pouze u specialistů v oblasti financí a účetnictví.
 
Nejčastější zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• stravenky
• občerstvení/nápoje
• pružná pracovní doba
• notebook

Nejhodnotnější benefity:

• 5 týdnů dovolené
• služební automobil i k soukromým účelům
• 13. plat
• 6 týdnů dovolené
• pružná pracovní doba