Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Novinky v kompenzačním bonusu

Poslanci schválili pozměňovací návrh, který podnikatelům umožňuje kombinovat kompenzační bonus s dalšími podpůrnými programy. Zákon už jen musí podepsat prezident. Nově je v zákoně o kompenzačním bonusu uvedeno, že bonus lze kombinovat s podporami, které slouží k úhradě nájemného, s podporami poskytovanými zaměstnavatelům a s ošetřovným pro OSVČ. OSVČ, které jsou v insolvenci, jsou z podpory i nadále vyloučeny. O kompenzační bonus při souběhu podpor bude možné žádat zpětně i za proběhlá bonusová období, a to další dva měsíce od účinnosti návrhu.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty