Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Minimální mzda se od roku 2023 zvýší o 1 100 Kč

Na 17 300 Kč za měsíc a 103,80 Kč za hodinu se zvýší minimální mzda od 1. ledna 2023. Zároveň s tím dojde i k úpravě nejvyššího a nejnižšího stupně zaručené mzdy. První skupina prací, kam se řadí méně kvalifikované pozice, kopíruje minimální mzdu. V osmé skupině prací (specializované pozice jako finanční a obchodní ředitel či náročné tvůrčí systémové práce) se mzda zvýší na 207,60 Kč za hodinu a 34 600 Kč za měsíc. Ostatní skupiny zůstávají na stejné úrovni. Všechny částky zaručené mzdy najdete na webu Ministerstva práce a sociálních věcí.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny

    |

    Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících