Pravidla poskytování paušálu zaměstnancům při práci na dálku upravuje loňská novela zákoníku práce. Kompenzace zahrnuje prokazatelné výdaje kvůli práci na dálku a paušální částku náhrady. Zaměstnavatel paušál poskytuje na elektřinu, teplo či vodu za každou započatou hodinu práce, pokud si to s ním zaměstnanec písemně sjednal nebo pokud to stanovuje firemní předpis. Je však možné se písemně dohodnout, že náhrada nákladů při práci na dálku nepřísluší. Paušál pro rok 2024 je stanovený ve vyhlášce č. 397/2023 Sb. a činí 4,50 Kč.


Zanechte komentář
Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.
Pro přidání komentáře se přihlaste.