Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Dokdy je třeba oznámit změny zdravotní pojišťovně?

Dokdy je třeba oznámit změny zdravotní pojišťovně?

Přestěhovali jste se, změnili jste jméno, narodilo se vám dítě nebo jste začali třeba podnikat? To vše musíte nahlásit své zdravotní pojišťovně. Jaké jsou termíny pro ohlášení změn zdravotní pojišťovně, zjistíte v následujícím přehledu.

Pro oznámení různých situací, které vás v životě potkají, jsou nastaveny zákonné lhůty. Oznámit změnu můžete písemně (poštou, e-mailem) nebo osobně ve své zdravotní pojišťovně. Můžete využít rovněž elektronickou podatelnu, pokud je na internetových stránkách příslušné zdravotní pojišťovny zřízena.

Co a kdy musíte zdravotní pojišťovně hlásit?

  • Oznámení změny jména, příjmení, trvalého pobytu nebo rodného čísla – tyto změny je nutné nahlásit pojišťovně do 30 dnů ode dne, kdy ke změně došlo.
  • Oznámení nástupu do zaměstnání a jeho ukončení – toto oznámení provádí zaměstnavatel, a to nejpozději do 8 dnů. Pokud ovšem zjistíte, že zaměstnavatel svoji povinnost nesplnil, musíte tak učinit sami. Vždy je tedy dobré si ihned po nástupu u zaměstnavatele ověřit, zda k tomuto nahlášení došlo. Zaměstnanec musí nahlásit zaměstnavateli, u které pojišťovny je pojištěný, případně to, že pojišťovnu změnil. Pokud tuto povinnost nesplníte a zaměstnavatel tuto změnu nenahlásí, může mu být vyměřena pokuta, kterou po vás může oprávněně požadovat.
  • Oznámení o zahájení a ukončení samostatné výdělečné činnosti – pokud se stanete osobou samostatně výdělečně činnou (OSVČ), musíte toto pojišťovně oznámit nejpozději do 8 dnů ode dne, kdy tuto činnost zahájíte nebo naopak ukončíte. Pokud podnikáte na základě živnostenského oprávnění, splníte tuto povinnost i tehdy, pokud učiníte oznámení na živnostenském úřadě přes Jednotný registrační formulář.
  • Oznámení o přechodu do kategorie tzv. osob bez zdanitelných příjmů (OBZP) – také tuto skutečnost musíte pojišťovně oznámit do 8 dnů. Osobou bez zdanitelných příjmů se stáváte pokud:
    • máte na území ČR trvalý pobyt,
    • nejste zaměstnancem, nebo nemáte příjmy ze samostatné výdělečné činnosti,
    • nepatříte do kategorie, za kterou platí pojistné stát (tedy nejste např. nezaopatřeným dítětem, nejste evidováni na úřadu práce nebo nejste na mateřské či rodičovské dovolené),
    • uvedené skutečnosti trvají celý kalendářní měsíc.
  • Oznámení skutečnosti, že za vás zálohy na zdravotní pojištění hradí nebo naopak přestal hradit stát – zde platí též lhůta pro oznámení 8 dnů. Stát platí pojištění např. za důchodce, nezaopatřené děti, ženy na mateřské či rodičovské dovolené nebo ty, kteří jsou evidováni na úřadu práce. Pokud tuto skutečnost neohlásíte a nebudete vykonávat žádnou činnost ani nebudete zaměstnáni či vedeni na úřadu práce, pojišťovna vás automaticky zařadí do skupiny osob bez zdanitelných příjmů a bude po vás požadovat hradit pojistné. Zbytečně vám tedy může vznikat dluh.
  • Narození dítěte – musíte jako jeho zákonný zástupce oznámit také do 8 dnů. Oznámení se podává té zdravotní pojišťovně, u které je pojištěna matka dítěte v den jeho narození.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Komentáře

  • Jana
    06.03.2021 08:56

    Dobrý den, můžete mi prosím sdělit dle jakého zákonu/parag. Nahlašuje nastup do zaměstnání zaměstnavatel? Děkuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • bende
    12.09.2017 10:29

    dobry den, nastoupil jsem do zaměstnání v Praze, ale trvalý pobyt a pojišťovnu mám v Havířově, musím se osobně dostavit na pobočku se smlovou, nebo to jde i v Praze ? dekuji

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět
  • Mirek
    16.01.2017 13:07

    dobrý den mohu poprosit o odpověď jsem v invaludním důchodu prvního stupně 30% již rok nyní se mi důchod zvedl pricentově na 40% Kde mám co hlásit a zvedá se i častka na vyplácení důchodu děkuji za odpověď M.F

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty