Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Změny ve zdaňování výsluh od roku 2017

Změny ve zdaňování výsluh od roku 2017

Před šesti lety bylo zrušeno osvobození u některých výsluhových náležitostí. Díky novele zákona o daních z příjmů však jsou výsluhy vyplácené po 1. 1. 2017 znovu úplně osvobozeny od daně, stejně jako do konce roku 2010.

V dnešním článku se zaměříme na změnu ve zdaňování takzvaných výsluh. Dříve, než budeme řešit samotné zdanění, si shrneme, co výsluhy jsou a koho se týkají.
 
Výsluhové náležitosti se týkají:

  • vojáků z povolání,
  • příslušníků bezpečnostních sborů.

Bezpečnostními sbory jsou:

  • Policie České republiky,
  • Hasičský záchranný sbor České republiky,
  • Celní správa České republiky,
  • Vězeňská služba České republiky,
  • Bezpečnostní informační služba,
  • Úřad pro zahraniční styky a informace.

U vojáků z povolání jsou výsluhové náležitosti stanoveny zákonem č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání:

  • výsluhový příspěvek,
  • odbytné,
  • odchodné,
  • úmrtné,
  • služební příspěvek na bydlení.

U příslušníků bezpečnostních sborů jsou výsluhy upraveny zákonem č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů:

  • odchodné,
  • výsluhový příspěvek,
  • úmrtné a příspěvek na pohřeb.

Do konce roku 2010 byly veškeré výsluhové náležitosti osvobozeny od daně z příjmů. V rámci přijatých úsporných opatření a daňových balíčků bylo od roku 2011 zrušeno osvobození u některých výsluhových náležitostí. Jednalo se konkrétně o výsluhový příspěvek a odbytné, které jsou poskytovány bývalým vojákům z povolání, a o výsluhový příspěvek pro bývalé příslušníky bezpečnostních sborů. Odchodné, úmrtné a příspěvky na pohřeb zůstaly od daně osvobozené, protože mají charakter náhrady škody.
 
Od roku 2012 bylo dále zrušeno daňové osvobození také pro příspěvky na bydlení vojáků z povolání v aktivní službě, kteří nebydlí ve služebním bytě.
 
Neosvobozené výsluhové náležitosti se zdaňovaly srážkovou daní ve výši 15 %.
 
Dne 1. prosince 2016 vyšel ve Sbírce zákonů zákon č. 454/2016 Sb., který novelizuje zákon o daních z příjmů. Cílem novely je opětovně osvobodit veškeré výsluhové náležitosti a navrátit legislativní stav tak, jak byl do konce roku 2010. To znamená vrátit pohled na výsluhové náležitosti jako plnění považovaná za specifickou sociální dávku.
 
Novela nabyla účinnosti dne 1. ledna 2017. To znamená, že úplné osvobození výsluhových náležitostí bude aplikováno na výsluhy vyplácené po 1. 1. 2017.

Článek byl připravený ve spolupráci s Daňovou kanceláří Ing. Radek Bílý.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Důležité termíny pro JMHZ

    |

    • Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce. • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026. • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026. • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026. • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání). • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty