Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Změna u příloh v přiznání k dani z příjmů PO

Změna u příloh v přiznání k dani z příjmů PO

Obchodní společnosti mají nově povinnost sestavit Výkaz zisku a ztráty v plném rozsahu. A to bez ohledu na to, zda sestavují Rozvahu v plném nebo zkráceném rozsahu. Současně s tím došlo i ke změně obsahu Rozvahy a Výkazu zisku a ztráty.

Od loňského roku došlo ve vyhlášce pro podnikatele, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o účetnictví, k doplnění nového ustanovení, ve kterém je stanoven rozsah sestavování účetní závěrky.
 
Obchodní společnosti (společnost s ručením omezeným, akciová společnost, veřejná obchodní společnost, komanditní společnost) mají nově povinnost sestavit Výkaz zisku a ztráty v plném rozsahu, a to bez ohledu na to, zda sestavují Rozvahu v plném nebo zkráceném rozsahu.
 
Výše uvedené skutečnosti jsou promítnuty do aplikace EPO na Daňovém portále, kdy je možné při vyplňování elektronického formuláře daňového přiznání v oddíle „Vybrané údaje z účetnictví“ zvolit odlišný rozsah jednotlivých výkazů.
 

 

Současně s tím došlo i ke změně obsahu Rozvahy a Výkazu zisku a ztráty oproti předcházejícím rokům. Jde zejména o nové označení položek Rozvahy a Výkazu zisku a ztráty. Zde je potřeba postupovat při sestavování účetní závěrky podle Českého účetního standardu č. 024 Srovnatelné období za účetní období započaté v roce 2016.
 
Poplatníci mají povinnost podat přiznání k dani z příjmů za rok 2016 nejpozději do 3. dubna 2017. Tento den je zároveň posledním dnem lhůty pro úhradu daně.
 
Daň je možné zaplatit na účet finančního úřadu buď bezhotovostně z účtu, klasickou složenkou typu A, nebo v hotovosti na pokladně úřadu.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nová struktura jednotného měsíčního hlášení je zveřejněna

    |

    Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., účinné od 1. ledna 2026, stanovuje detailní podobu jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Jde o nový elektronický systém, který nahradí dosavadní množství měsíčních výkazů jedním souhrnným hlášením. JMHZ bude rozděleno do tří částí – souhrnné, pojistné a individualizované, přičemž zdravotní pojištění zatím zůstává mimo systém. Cílem je zásadně snížit administrativní zátěž a zefektivnit sdílení dat mezi zaměstnavateli a úřady. Namísto až 25 různých formulářů budou firmy odevzdávat jediný dokument, ve kterém uvedou celkové firemní údaje, informace pro sociální pojištění i data o jednotlivých zaměstnancích. Proces se tím výrazně zpřehlední a zjednoduší.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty