Rychlejší výplata nemocenského a možnost ověření stavu zpracování dávky – to jsou pozitiva, která přináší elektronická neschopenka zaměstnancům. Jaké výhody bude mít pro zaměstnavatele a lékaře?
Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen „MPSV“) se naplno věnuje přípravě elektronické neschopenky (dále jen „e-Neschopenky“). Rozhodnutím ministryně práce a sociálních věcí Marksové vznikl projektový tým a práce na samotném technickém zajištění e-Neschopenky se již rozběhly. Ustanovení týkající se zavedení e-Nechopenky v rámci novely zákona o nemocenském pojištění budou účinné od 1. ledna 2019.
Aktuálně se intenzivně rozpracovává architektura řešení, definice funkčních požadavků a IT infrastruktura. K tomuto účelu byly zřízeny pracovní skupiny složené z odborníků na oblast nemocenského pojištění a IT infrastruktury MPSV, ČSSZ a externích dodavatelů.
Meziresortní pracovní skupina složená ze zástupců MPSV, ČSSZ, MZd, MV, Úřadu vlády, KZPS, SP ČR a zástupců praktických lékařů projednává proces elektronizace neschopenky od dubna 2016, kdy ve fázi legislativní přípravy stanovila následující hlavní cíle:
- elektronizovat proces evidence pracovní neschopnosti,
- zrychlit procesy a tím urychlit výplatu nemocenského,
- snížit administrativní zátěž zaměstnavatelů, ošetřujících lékařů a ČSSZ,
- poskytovat elektronickou formou zaměstnavatelům informace o pracovních neschopnostech jejich zaměstnanců.
Přínosy e-Neschopenky
Pro lékaře:
- zjednodušení práce při vyplňování neschopenky – automatizovaně se vyplní údaje o pojištěnci a zaměstnavateli po zadání čísla pojištěnce,
- odpadá povinnost posílat neschopenky poštou,
- možnost kdykoliv prostřednictvím portálu nahlížet do neschopenek svých pacientů.
Pro zaměstnavatele:
- odpadne povinnost zasílat žádost zaměstnance o nemocenské, potvrzení o trvání a rozhodnutí o ukončení dočasné pracovní neschopnosti; budou zasílat pouze údaje potřebné pro výpočet nemocenského,
- získají on-line přístup k potřebným údajům svých zaměstnanců o pracovní neschopnosti (i k údajům z papírových neschopenek).
Pro zaměstnance:
- rychlejší výplata nemocenského; výplata nebude záviset na administrativním postupu zaměstnavatele,
- možnost ověření stavu zpracování dávky; možnost vygenerování validního potvrzení o pracovní neschopnosti a dávce.
Sledujte nás
Zanechte komentář
Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.
Pro přidání komentáře se přihlaste.