Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Pracovní smlouva

Pracovní smlouva

Pracovní smlouva


Zaměstnavatel: ABC s.r.o.
Ulice 11, 111 11 Praha 1
IČ: 11111111
 
jednající: Novák Jan, jednatel
Firma ABC s.r.o. je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Krajského obchodního soudu v XXXX, oddíl C, vložka 11111.
 
Zaměstnanec: Jana Novotná
Datum narození: 01.01.1981
Rodné číslo: 815101/1111
Bydliště: Ulice 1, Praha 1, 111 11
 
uzavírají
tuto pracovní smlouvu, kterou je sjednán pracovní poměr s tímto obsahem:
 
Čl.I
1.       Druh práce (funkce): administrativní pracovnice
2.       Místo výkonu práce: Praha
3.       Den nástupu do práce: 01.05.2012
 
Čl.II
Pracovní poměr se sjednává na dobu neurčitou.
 
Čl.III
Zkušební doba se sjednává na dobu 3 měsíce po dni vzniku pracovního poměru.
 
Čl.IV
Mzdové podmínky jsou stanoveny v dohodě o smluvním platu v souladu s příslušnými právními předpisy.
Pracovní podmínky, zejména rozvrh směn a pracovní doba jsou stanoveny rozhodnutím zaměstnavatele.
 
Čl.V
Další ujednání
1.       Zaměstnanec je povinen svěřenou práci vykonávat v pracovní době svědomitě a odborně podle svých nejlepších schopností a vědomostí, řídit se příkazy a pokyny vedoucích manažerů zaměstnavatele a případně dodržovat ustanovení vnitřních předpisů a jiných směrnic zaměstnavatele, s nimiž byl zaměstnavatelem seznámen.
2.       Zaměstnanec se zavazuje dodržovat pracovní kázeň a zachovávat mlčenlivost zejména o obchodních, výrobních a organizačních skutečnostech, které mají být utajeny. Tato povinnost mlčenlivosti trvá i po případném rozvázání pracovního poměru.
3.       Zaměstnanec je povinen při výkonu práce dodržovat předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, předpisy na úseku požární ochrany a ochrany životního prostředí příp. jiné předpisy vztahující se k jím vykonávanému druhu práce (funkci).
4.       Zaměstnanec potvrzuje, že před uzavřením pracovní smlouvy byl řádně seznámen s právy a povinnostmi, které pro něj vyplývají z této pracovní smlouvy, zejména s pracovními a mzdovými podmínkami, za nichž má práci vykonávat, dále že byl řádně seznámen s předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, na úseku požární ochrany a životního prostředí a jinými předpisy, které musí při své práci dodržovat.
5.       Zaměstnavatel se zavazuje přidělovat zaměstnanci práci v rámci sjednaného druhu práce (funkce), platit mu za vykonanou práci mzdu a vytvářet podmínky pro plnění pracovních úkolů.
6.       Je ujednáno, že zaměstnanec může vedle svého zaměstnání podle této pracovní smlouvy vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
7.       Nedílnou součástí této pracovní smlouvy je dohoda o smluvním platu a popis práce, které blíže vymezují obsah mzdových a pracovních podmínek.
 
Čl.VI
Zvláštní ujednání
1.       Výkon druhu práce (funkce) je spojen s hmotnou odpovědností za schodek na svěřených hodnotách a s odpovědností za ztrátu svěřených předmětů, a proto se zaměstnanec zavazuje uzavřít na pokyn zaměstnavatele dohodu o hmotné odpovědnosti a podepsat písemné potvrzení o převzetí svěřených předmětů podle náležitostí stanovených zákoníkem práce.
2.       Délka a rozvrh pracovní doby: 5 dní v týdnu - 40 hod.
3.       Zaměstnanec je povinen podrobit se vstupní lékařské prohlídce před vznikem pracovního poměru, jakož i dalším preventivním prohlídkám a výstupní prohlídce u profesí určených zaměstnavatelem.
4.       Zaměstnavatel je povinen přihlásit zaměstnance k zdravotnímu a sociálnímu zabezpečení podle příslušných právních předpisů.
 
Čl.VII
Závěrečná ujednání
1.       Práva a povinnosti, vyplývající z pracovního poměru vzniklého na základě této pracovní smlouvy, se řídí zejména zákoníkem práce a předpisy provádějícími, příp. vnitřními předpisy zaměstnavatele.
2.       Tato pracovní smlouva je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnanec a druhé zaměstnavatel.
3.       Zaměstnanec a zaměstnavatel podepisují tuto pracovní smlouvu na důkaz souhlasu s jejím obsahem.
 
 
 
V Praze dne 01.05.2012
 
 
 
.........................................                             ..........................................
podpis zaměstnance                                        podpis zaměstnavatele



Zdroj: PAMICA

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
JANDA Consulting s.r.o.
Finance, Účetnictví, Daně, Mzdy, Právo, Webdesign, Marketing
www.jandaconsulting.org

Plynaři Praha
Servis kotlů plyn - elektro
www.plynari.com

Daňový kalendář

27. 5. 2019 Souhrnné hlášení (za duben 2019)
27. 5. 2019 Kontrolní hlášení (za duben 2019)
27. 5. 2019 Přiznání DPH (za duben 2019)
31. 5. 2019 Daň z nemovitých věcí (1.splátka)

Další termíny

Kurzovní lístek

25,78 Kč
0,010 Kč
23,10 Kč
0,023 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 21.05.2019

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru