Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Uzavření kvalifikační dohody se zaměstnancem

    Uzavření kvalifikační dohody se zaměstnancem

    • 10. 12. 2021

    Zaměstnavatel může se zaměstnancem uzavřít v případě zvyšování nebo prohlubování jeho kvalifikace tzv. kvalifikační dohodu. Co je účelem takové dohody a co musí tato dohoda obsahovat, to se dočtete v následujícím článku.

  • Zkušební doba a neobvyklé životní situace

    Zkušební doba a neobvyklé životní situace

    • 08. 10. 2021

    Zkušební doba slouží k jednoduchému ukončení pracovního poměru na začátku spolupráce zaměstnance a zaměstnavatele. Co dělat, když během zkušební doby nastanou neobvyklé životní situace, které dopředu nelze naplánovat?

  • Ujednání o zkušební době v pracovní či jiné smlouvě

    Ujednání o zkušební době v pracovní či jiné smlouvě

    • 06. 08. 2021

    Zkušební doba dává zaměstnanci i zaměstnavateli možnost ověřit si, zda jim výkon práce ve sjednaném pracovním poměru vyhovuje. A pokud ne, mohou jej snadno a rychle skončit. Jaké jsou podmínky platného sjednání zkušební doby?

  • Příspěvek v době částečné práce – tzv. kurzarbeit

    Příspěvek v době částečné práce – tzv. kurzarbeit

    • 18. 06. 2021

    Kurzarbeit, česky „zkrácená práce“, umožní zachovat pracovní místa při závažných hospodářských potížích. Po dlouhém schvalování, včetně změny celé koncepce, je nyní finální podoba na podpis u prezidenta. Jak tato novinka bude fungovat?

  • Zúžení možnosti odvolat vedoucího zaměstnance

    Zúžení možnosti odvolat vedoucího zaměstnance

    • 14. 05. 2021

    Poslední novela zákoníku práce přinesla, kromě jiných hojně diskutovanějších změn, jako dovolená, sdílené pracovní místo či doručování písemností, i zúžení možnosti odvolat vedoucího zaměstnance. Více se dočtete v následujícím článku.

  • Kdo a za jakých podmínek určuje čerpání dovolené?

    Kdo a za jakých podmínek určuje čerpání dovolené?

    • 29. 03. 2021

    Dovolená je nejvýznamnější dobou odpočinku. Jaká pravidla pro čerpání dovolené platí a kdo dovolenou určuje? Může si ji určit sám zaměstnanec, nebo má hlavní slovo v tomto případě zaměstnavatel? Vše se dozvíte v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Klienti pobírající český důchod v Rakousku již nemusí zasílat potvrzení o žití

    |

    Od 24. června 2026 platí dohoda mezi Českou správou sociálního zabezpečení a rakouskými důchodovými institucemi o elektronické výměně údajů. ČSSZ si díky ní bude potřebné informace, včetně ověření, že klient stále žije, zjišťovat elektronicky. Čeští důchodci s bydlištěm v Rakousku proto již nemusí zasílat tiskopis „Potvrzení o žití“. Poslední potvrzení bylo vyžadováno v červnu 2026. Výplata českého důchodu bude pokračovat beze změny a nadále bude chodit na stávající bankovní účet v pravidelných měsíčních splátkách. ČSSZ o změně dotčené klienty informuje dopisem zaslaným na jejich adresu v Rakousku.

Daňový kalendář

31. 8. 2026
Splatnost 1. splátky daně (poplatníci provozující zemědělskou výrobu s daní vyšší než 5 000 Kč)
31. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - dovozní režim
31. 8. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červenec 2026
9. 9. 2026
Splatnost daně za červenec 2026 (mimo spotřební daň z lihu)
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty