Pracovní právo

Pracovnělékařské prohlídky podle nové vyhlášky
- 21. 05. 2013
Jaké jsou druhy pracovnělékařských prohlídek? V jakých případech je zaměstnanec musí podstoupit a jak často? A jaké jsou náležitosti žádosti o provedení pracovnělékařské prohlídky a posouzení zdravotní způsobilosti?
Okamžité zrušení pracovního poměru za surfování na internetu
- 11. 12. 2012
Zaměstnanci by si měli dát pozor na to, kolik času tráví v práci brouzdáním po internetu. Jejich zaměstnavatelům by se to nemuselo líbit a mohli by se dočkat okamžitého zrušení pracovního poměru. Dokazuje to i následující případ.
Odvod pojistného za dobu neplaceného volna
- 26. 10. 2012
Kdo odvádí zdravotní a sociální pojištění v případě, že má zaměstnanec neplacené volno? Leží tato povinnost jen na bedrech zaměstnavatele, nebo se musí alespoň zčásti podílet i zaměstnanec?
Hmotná odpovědnost zaměstnance v pracovněprávních vztazích – 2. část
- 25. 10. 2012
Zaměstnanec může při plnění pracovních povinností způsobit svému zaměstnavateli škodu. Odpovídá za ni v každém případě? A odpovídá za ni vždy v plné výši? Podívejte se blíže na hmotnou odpovědnost zaměstnance ve druhé části článku.
Hmotná odpovědnost zaměstnance v pracovněprávních vztazích – 1. část
- 24. 10. 2012
Zaměstnanec může při plnění pracovních povinností způsobit svému zaměstnavateli škodu. Odpovídá za ni v každém případě? A odpovídá za ni vždy v plné výši? Podívejte se blíže na hmotnou odpovědnost zaměstnance v první části článku.
Přestávky na jídlo a oddech v zaměstnání
- 26. 09. 2012
V pracovní době, která trvá zpravidla 8 hodin, je třeba, aby měli zaměstnanci možnost se najíst a na chvilku si odpočinout. Bylo totiž prokázáno, že během pracovního dne pracovní výkon klesá a krátká přestávka je tedy důležitá i proto, aby práce byla efektivní.

Rychlé zprávy

Chcete výrazně ušetřit na daních?
11. 09. 2025 |
Podnikatelé i zaměstnanci mohou snížit svůj základ daně díky odpočtům – třeba z darů, hypoték, penzijního připojištění nebo dárcovství krve. Tyto odpočty mohou prakticky zredukovat daň až na nulu. Pro jejich využití je důležité jednat včas – do konce roku: dárky, krev či příspěvky poslané například v listopadu 2025 už se projeví v daňovém přiznání podaném na jaře nebo v létě 2026. Mezi odečitatelné položky podle § 15 zákona patří také úroky z hypoték (až do 150 000 Kč ročně), penzijní a životní pojištění (společně až do 48 000 Kč ročně), a dokonce i každé darování krve – jeden odběr je oceněn na 3 000 Kč, větší dobrovolné lékařské zákroky až do výše 20 000 Kč. Řádně doložené potvrzení je samozřejmostí a u zaměstnanců je třeba formulář Prohlášení k dani správně vyplnit ve spolupráci s účetní.