Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Odškodnění při pracovním úrazu a nemoci z povolání

    Odškodnění při pracovním úrazu a nemoci z povolání

    • 12. 02. 2016

    V říjnu loňského roku začalo platit nové nařízení o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Na jaké odškodnění mají zaměstnanci nově nárok?

  • Pracovní neschopnost jako náhradní doba zaměstnání

    • 20. 01. 2016

    Nemoc v době ukončení pracovního poměru již neohrozí nárok zaměstnance na podporu v nezaměstnanosti. Novela zákona o zaměstnanosti totiž zařadila od října loňského roku mezi náhradní doby zaměstnání také dočasnou pracovní neschopnost.

  • Odpovědnost za škodu vzniklou při firemních akcích

    Odpovědnost za škodu vzniklou při firemních akcích

    • 21. 12. 2015

    V poslední době zaměstnavatelé čím dál častěji pořádají pro zaměstnance nejrůznější teambuildingové akce. Jak je to s odpovědností za škodu vzniklou při těchto akcích? Pokud se některý ze zaměstnanců zraní, půjde o pracovní úraz?

  • Personální agenda zaměstnavatele a osobní spisy

    Personální agenda zaměstnavatele a osobní spisy

    • 30. 11. 2015

    Patříte také mezi ty zaměstnavatele či personalisty, kteří tápou, které osobní údaje mohou vyžadovat od zaměstnanců, nebo jak vést osobní spisy? Pokud ano, v tomto článku se dozvíte všechny potřebné informace.

  • Kdy dochází ke krácení dovolené u zaměstnance

    • 05. 11. 2015

    Celoroční nárok dovolené se krátí v případě, že zaměstnanec neodpracuje pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, alespoň 100 dnů. Nejčastěji se jedná o případ pracovní neschopnosti pro nemoc či úraz.

  • Změny v zákoníku práce od 1. října 2015

    Změny v zákoníku práce od 1. října 2015

    • 29. 09. 2015

    Od 1. 10. 2015 přibude do zákoníku práce možnost jednostranně zrušit dohodu o provedení práce s 15denní výpovědní lhůtou. „Dohodáři“ budou mít také nově nárok na náhradu škody, která jim vznikne při výkonu práce, stejně jako zaměstnanci.

Rychlé zprávy

  • Klienti pobírající český důchod v Rakousku již nemusí zasílat potvrzení o žití

    |

    Od 24. června 2026 platí dohoda mezi Českou správou sociálního zabezpečení a rakouskými důchodovými institucemi o elektronické výměně údajů. ČSSZ si díky ní bude potřebné informace, včetně ověření, že klient stále žije, zjišťovat elektronicky. Čeští důchodci s bydlištěm v Rakousku proto již nemusí zasílat tiskopis „Potvrzení o žití“. Poslední potvrzení bylo vyžadováno v červnu 2026. Výplata českého důchodu bude pokračovat beze změny a nadále bude chodit na stávající bankovní účet v pravidelných měsíčních splátkách. ČSSZ o změně dotčené klienty informuje dopisem zaslaným na jejich adresu v Rakousku.

Daňový kalendář

31. 8. 2026
Splatnost 1. splátky daně (poplatníci provozující zemědělskou výrobu s daní vyšší než 5 000 Kč)
31. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - dovozní režim
31. 8. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červenec 2026
9. 9. 2026
Splatnost daně za červenec 2026 (mimo spotřební daň z lihu)
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty