Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Novela zákona o zaměstnanosti od 1. 10. 2015

    Novela zákona o zaměstnanosti od 1. 10. 2015

    • 23. 09. 2015

    Novela zákona o zaměstnanosti zavádí od 1. října 2015 příspěvek zaměstnavatelům na mzdy v době částečné nezaměstnanosti, aby se vyhnuli propouštění. Dále mění také třeba pravidla pro poskytování podpory v nezaměstnanosti.

  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 34. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 34. díl

    • 27. 08. 2015

    Musíte přivýdělek z dohod zahrnout do daňového přiznání? Je pracovní smlouva bez vstupní lékařské prohlídky platná? Můžete si zpětně uplatnit odpočet DPH u finančního leasingu na auto? Na vaše dotazy odpovídají odborníci na daně a pracovní právo.

  • Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

    Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

    • 07. 08. 2015

    Jedna ze základních zásad uplatňovaných v pracovněprávních vztazích spočívá v bezpečných podmínkách pro výkon práce. Na jejich zajištění se podílí z větší míry zaměstnavatel, nicméně je zapotřebí i součinnost zaměstnance.

  • Výpis ze zdravotní dokumentace od praktického lékaře

    Výpis ze zdravotní dokumentace od praktického lékaře

    • 21. 05. 2015

    Máte povinnost dodat zaměstnavateli pro účely pracovnělékařské prohlídky výpis ze zdravotní dokumentace od svého praktického lékaře? Dokdy musí lékař výpis z dokumentace vydat a kdo jej hradí? Dozvíte se v tomto článku.

  • Překážky v práci na straně zaměstnance

    Překážky v práci na straně zaměstnance

    • 15. 04. 2015

    V jakých případech je zaměstnavatel povinen omluvit zaměstnancovu nepřítomnost v práci, poskytnout mu pracovní volno či dokonce také náhradu mzdy nebo platu? Praktický přehled překážek v práci na straně zaměstnance naleznete v tomto článku.

  • Překážky v práci na straně zaměstnavatele

    Překážky v práci na straně zaměstnavatele

    • 27. 03. 2015

    Zaměstnavatel se může potýkat se situacemi, které ovlivňují chod firmy a mají dopad i na jeho zaměstnance. Může se jednat o tzv. překážky na straně zaměstnavatele. Co se považuje za tyto překážky a na co mají v takových případech zaměstnanci nárok?

Rychlé zprávy

  • Navýšení limitu pro daňové opravné položky k drobným pohledávkám od roku 2026

    |

    Od 1. ledna 2026 se na základě novely zákona o rezervách zvyšuje limit pro tvorbu daňových opravných položek k drobným pohledávkám z 30 000 Kč na 50 000 Kč, přičemž u těchto pohledávek bude možné po 12 měsících od splatnosti uplatnit daňově účinnou opravnou položku až do výše 100 % jejich hodnoty. Generální finanční ředitelství potvrdilo, že nový limit se vztahuje výhradně na opravné položky zaúčtované od 1. 1. 2026, zatímco opravné položky vytvořené do 31. 12. 2025 se i nadále řídí původním limitem 30 000 Kč.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty