Zákon a právo

Změny v zákonech, které by Vám neměly utéct – 2. část
- 21. 11. 2011
Dne 1. 1. 2012 nabude účinnosti novela obchodního zákoníku, která je významná zejména v tom smyslu, že konečně umožňuje souběh výkonu funkce člena statutárního orgánu s pracovněprávním vztahem k téže společnosti.
Změny v zákonech, které by Vám neměly utéct – 1. část
- 15. 11. 2011
Začátkem tohoto roku došlo k novelizaci občanského zákoníku v části týkající se nájemného za užívání bytu. Jejím hlavním cílem bylo zejména řešit situaci poté, co pozbude účinnosti část zákona o jednostranném zvyšování nájemného. Občanský zákoník byl však letos novelizován vícekrát.
Občanský zákoník se dočká modernizace
- 09. 11. 2011
Poslanecká sněmovna schválila ve třetím čtení návrh nového občanského zákoníku. Schválený návrh je výsledkem jedenáctileté práce rekodifikační komise ministerstva spravedlnosti.
Sociální reformy definitivně prošly sněmovnou
- 08. 11. 2011
Sněmovna schválila sociální reformy, které vetoval Senát. Zpřísňují například výplatu podpory v nezaměstnanosti a bojují s nelegální prací. Novely teď putují k prezidentovi Václavu Klausovi.
Novela zákona o dani z nemovitostí
- 07. 11. 2011
Od roku 2012 začne platit novela zákona o dani z nemovitostí, která se dotkne zdaňování zpevněných ploch pozemků.
Všechny reformy byly během pětatřiceti minut schváleny
- 07. 11. 2011
Všechny reformní zákony, které Senát vrátil, koalice prosadila v původním znění. Opozice zvažuje žalobu u Ústavního soudu.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.