Zákon a právo

Radniční noviny a časopisy nemají sloužit k jednostranné propagandě
- 01. 02. 2012
Čtenáři tisku vydávaného obcemi a městy by měli být objektivně informováni o místním dění a nemělo by docházet k jednostranné propagandě vedení radnice. Takové novinky chce prosadit novela tiskového zákona.
V roce 2012 dosáhne víc rodin na příspěvek na dítě
- 25. 01. 2012
S počátkem nového roku přišlo také zvýšení životního minima o devět procent. Rodiny s dětmi tak mají větší vyhlídku na získání dávek na své potomky.
Pro dělení veřejných zakázek platí nové limity
- 18. 01. 2012
Od začátku roku platí jiné finanční limity pro veřejné zakázky. Limity se každé dva roky pravidelně mění, aby byly v souladu s Evropskou unií.
Týraná zvířata budou mít větší zastání
- 17. 01. 2012
Lidem, kteří opakovaně týrají svá zvířata, hrozí úplný zákaz chovu. Policie bude moci vstupovat také do obydlí majitelů týraných zvířat, pokud si to situace vyžádá. Novela zákona na ochranu zvířat proti týrání by měla začít platit od ledna 2013.
Církve dostanou svůj majetek zpět
- 16. 01. 2012
Vláda se definitivně shodla na podobě majetkového vyrovnání s církvemi a náboženskými společnostmi, které po únoru 1948 přišly díky komunistickému režimu o rozsáhlé majetky.
Většina billboardů by mohla do pěti let zmizet z dálnice
- 12. 01. 2012
Poslanci budou jednat o úplném zákazu reklamních poutačů podél silnic. Pokud novelu zákona o pozemních komunikacích schválí, neuvidí řidiči ani spolujezdci většinu billboardů na dálnici do pěti let.

Rychlé zprávy

Změna postupu při odhlašování státních zaměstnanců
29. 10. 2026 |
Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.