Zákon a právo

Novela chce umožnit doložení energetické náročnosti budovy vyúčtováním energií za tři roky zpět
- 14. 05. 2013
Novela zákona o hospodaření energií zavedla od roku 2013 vlastníkům bytů a domů povinnost zpracovat průkaz energetické náročnosti budovy. Ministerstvo průmyslu a obchodu chce tyto povinnosti zmírnit.
Nový občanský zákoník aneb co nás vlastně čeká?
- 07. 05. 2013
Nový občanský zákoník nahradí nejen stávající občanský zákoník, ale také zákon o rodině a částečně i obchodní zákoník. Podívejte se na souhrn změn, které zasáhnou do života většiny lidí nejspíš už od roku 2014.
Věřitel a insolvenční řízení
- 30. 04. 2013
Jak má věřitel podat insolvenční návrh nebo přihlásit pohledávku do již probíhajícího insolvenčního řízení? A jak je to v tomto případě s odpisy a opravnými položkami k pohledávkám? To vše se dozvíte v tomto článku.
Změny daňového řádu k 1. 1. 2013
- 22. 04. 2013
Daňový řád se dočkal novelizace, a to zákonem č. 458/2011 Sb. I když je účinný až od 1. 1. 2015, některé změny začaly platit už od roku 2013. Co nového je tedy od letošního roku v daňovém řádu?
Novela chce postihnout nekalé obchodní praktiky
- 16. 04. 2013
Ministerstvo průmyslu a obchodu si chce došlápnout na nepoctivé obchodníky. Připravuje novelu, která znemožní podnikatelům požádat o novou živnost ve stejném oboru, pokud jim byla v minulosti zrušena pro závažné porušení zákona.
Průkaz energetické náročnosti budovy
- 03. 04. 2013
Při prodeji budovy musí její vlastník zajistit zpracování průkazu energetické náročnosti budovy a předložit ho kupujícímu ještě před uzavřením smlouvy. Vlastník bytové jednotky si sám průkaz nezpracovává, to zajišťuje společenství vlastníků.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.