Zákon a právo

Práva a povinnosti zaměstnance – 3. část
- 19. 02. 2014
Ve třetím díle se podíváme na další dvě oblasti týkající se využití pracovní doby, kde často panují nesrovnalosti a dochází k nedorozuměním. Nejdříve se zaměříme na otázku tzv. nemocenské a v druhé části na další z osobních překážek v práci.
Nemovitosti a DPH od roku 2014
- 17. 02. 2014
Nový občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích i nový katastrální zákon vedly od roku 2014 ke změnám v oblasti nemovitostí a zacházení s nimi. V tomto díle se budeme věnovat novinkám, které souvisí s daní z přidané hodnoty.
Účetní a daňové novinky od roku 2014
- 12. 02. 2014
V souvislosti s rekodifikací soukromého práva došlo ke změnám, které mají vliv také na účetnictví a daně. V článku naleznete stručný přehled změn, ke kterým došlo v těchto oblastech od 1. 1. 2014.
Nemovitosti a daň z příjmů od roku 2014
- 07. 02. 2014
Nový občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích i nový katastrální zákon vedly od roku 2014 k změnám v oblasti nemovitostí a zacházení s nimi. V tomto díle se zaměříme na novinky, které souvisí s daní z příjmů.
Novinka roku 2014: Rodinný závod
- 06. 02. 2014
Pojem rodinný závod se od roku 2014 zavedl kvůli narůstajícímu počtu případů, kdy se členové rodiny společně podílejí na podnikatelské činnosti jednoho z nich. Jak to bude s daní z příjmů a s odvodem zdravotního a sociálního pojištění u jednotlivých členů?
Rozpuštění rezervního fondu v s.r.o. a a.s.
- 28. 01. 2014
Zákon o obchodních korporacích již nově neukládá společnosti s ručením omezeným a akciové společnosti povinné vytváření rezervního fondu ze zisku. Je tedy jen na dané společnosti, jestli bude rezervní fond nadále vytvářet, nebo ho rozpustí.

Rychlé zprávy

Platby zdravotního pojištění v roce 2026
16. 12. 2025 |
V roce 2026 se mění výše zdravotního pojištění i pravidla jeho úhrady. Zdravotní pojišťovny nově nepřijímají hotovostní platby a veškeré pojistné je nutné hradit bezhotovostně. Minimální záloha na zdravotní pojištění OSVČ činí 3 306 Kč měsíčně, přičemž zálohy jsou splatné vždy do 8. dne následujícího měsíce. Osoby bez zdanitelných příjmů, děti cizinců s dlouhodobým pobytem a zaměstnanci s minimálním vyměřovacím základem odvádějí v roce 2026 pojistné ve výši 3 024 Kč měsíčně. Za zaměstnance zdravotní pojištění i nadále odvádí zaměstnavatel, a to do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.