Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Stanoviska KANCL – pomoc právní praxi (2. část)

    • 04. 12. 2015

    V tomto díle se seznámíme s druhou polovinou výkladových stanovisek KANCLu (Komise pro aplikaci nové civilní legislativy), které vyjasňují některé sporné záležitosti nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích.

  • Personální agenda zaměstnavatele a osobní spisy

    Personální agenda zaměstnavatele a osobní spisy

    • 30. 11. 2015

    Patříte také mezi ty zaměstnavatele či personalisty, kteří tápou, které osobní údaje mohou vyžadovat od zaměstnanců, nebo jak vést osobní spisy? Pokud ano, v tomto článku se dozvíte všechny potřebné informace.

  • Zákaz zcizení a zatížení věci

    Zákaz zcizení a zatížení věci

    • 27. 11. 2015

    Praktickým institutem, zavedeným od 1. 1. 2014, je zákaz zcizení či zatížení věci, který je nově možné sjednat jako věcné právo. V praxi se začal tento způsob omezení dispozičního práva s věcí používat zejména při financování nákupu nemovitostí.

  • Cookies aneb jak si nevylámat zuby na sušenkách

    Cookies aneb jak si nevylámat zuby na sušenkách

    • 16. 11. 2015

    Určitě jste v poslední době zaznamenali informaci, že web, který si právě prohlížíte, shromažďuje cookies, a také sdělení, že samotným prohlížením webu s tím souhlasíte. O co se jedná? Pokud provozujete web, musíte návštěvníky o cookies informovat?

  • Stanoviska KANCL – pomoc právní praxi (1. část)

    Stanoviska KANCL – pomoc právní praxi (1. část)

    • 06. 11. 2015

    Hlavním úkolem KANCLu je sjednocování výkladu nového soukromého práva a podílení se na tvorbě doprovodné legislativy. Pro praxi jsou nejvýznamnější výkladová stanoviska, kterých je zatím celkem 31. V tomto díle si představíme první polovinu.

  • Kdy dochází ke krácení dovolené u zaměstnance

    • 05. 11. 2015

    Celoroční nárok dovolené se krátí v případě, že zaměstnanec neodpracuje pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, alespoň 100 dnů. Nejčastěji se jedná o případ pracovní neschopnosti pro nemoc či úraz.

Rychlé zprávy

  • Minimální zálohy OSVČ v roce 2027 opět vzrostou

    |

    Minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ se v roce 2027 podle aktuálního návrhu opět zvýší. U hlavní činnosti by měla minimální záloha na sociální pojištění činit 5 281 Kč měsíčně, zatímco zdravotní pojištění vzroste na 3 488 Kč. Celkem tak OSVČ odvádějící minimální zálohy zaplatí 8 769 Kč měsíčně, tedy o 458 Kč více než v současnosti. Zvýšení se dotkne také OSVČ s vedlejší činností. Minimální sociální záloha by měla vzrůst na 1 660 Kč měsíčně. Výše záloh se odvíjí od průměrné mzdy stanovené pro daný rok, která se pro rok 2027 podle zpřesněného návrhu promítne do nových minimálních vyměřovacích základů. Uvedené částky vycházejí z aktuálního návrhu a mohou se ještě změnit.

Daňový kalendář

25. 9. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za srpen 2026
25. 9. 2026
Souhrnné hlášení za srpen 2026
25. 9. 2026
Kontrolní hlášení za srpen 2026
25. 9. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za srpen 2026
25. 9. 2026
Daňové přiznání za srpen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty