Zákon a právo

Neplacené volno a dohoda o neplaceném volnu
- 25. 07. 2016
Poskytnout neplacené volno musí zaměstnavatel buď z důvodů daných zákonem, nebo na základě dohody se zaměstnancem. V jakých případech mají zaměstnanci nárok na poskytnutí neplaceného volna a kdo za ně v této době platí zdravotní pojištění?
Vklad pohledávky do s. r. o.
- 20. 07. 2016
Pro společníky je lákavá možnost spojit příjemné s užitečným, kdy se mohou zbavit problémové pohledávky jejím „uklizením“ do základního kapitálu nově zakládané s. r. o., případně o ni základní kapitál navýšit. Tato možnost má ale také určité háčky.
Nový návrh zákona o spotřebitelském úvěru
- 15. 07. 2016
Nový zákon o spotřebitelském úvěru by měl komplexně regulovat všechny typy spotřebitelských úvěrů – od klasických hotovostních přes kreditní karty, nákupy zboží na splátky až po hypotéky a jiné úvěry. Jaké změny zákon přinese?
Vypořádací podíl u společníka s. r. o.
- 11. 07. 2016
Pokud účast společníka ve společnosti s ručením omezeným zanikne jinak než převodem tohoto podílu na jinou osobu, náleží společníkovi vypořádací podíl. Jak určit jeho výši, jak jej zdanit a jak správně zaúčtovat? Dozvíte se v tomto článku.
Povinnost zveřejňování smluv od 1. 7. 2016
- 29. 06. 2016
Od 1. 7. 2016 musí být většina soukromoprávních smluv uzavřená mezi podnikateli a zákonem stanovenými subjekty založena do rejstříku smluv. Pokud se tak nestane, smlouva vůbec nenabude účinnosti a po třech měsících od uzavření pozbude platnosti.
Pracovní poměr na dobu určitou
- 24. 06. 2016
Mezi zaměstnanci nejsou pracovní poměry na dobu určitou moc oblíbené, neboť jim nepřináší jistotu zaměstnání. V čem ale skutečně spočívá úskalí pracovních poměrů na dobu určitou a na co je třeba pamatovat při jejich uzavírání, se dozvíte v tomto článku.

Rychlé zprávy

Příležitostný příjem do 50 000 Kč
19. 05. 2026 |
Příležitostný příjem do 50 tisíc korun ročně se nemusí danit, ale musí jít opravdu o nahodilou nebo jednorázovou činnost, ne o pravidelný výdělek. Pokud člověk vykonává činnost soustavně, opakovaně nebo na ni má živnost, finanční úřad ji už bere jako podnikání bez ohledu na výši příjmu. Do příležitostných příjmů navíc nespadají příjmy ze zaměstnání, dohod, podnikání ani většina autorských honorářů. Výhodou příležitostného příjmu je, že se z něj neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Důležité je ale umět prokázat, že šlo skutečně jen o občasnou činnost. Finanční úřad totiž posuzuje nejen výši příjmu, ale hlavně pravidelnost a charakter celé aktivity.