Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Rozdělení zisku s. r. o.

    Rozdělení zisku s. r. o.

    • 13. 06. 2016

    Společnost s ručením omezeným zakládají její společníci většinou s jediným cílem – a tím je dosažení zisku. Když se daří a zisku je skutečně dosaženo, je třeba tento zisk rozdělit (a pokud to jde, vyplatit) a související transakce správně zaúčtovat a zdanit.

  • Zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele

    Zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele

    • 01. 06. 2016

    V jakých případech nesmí dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z pracovního poměru? Zákoník práce vymezuje situace, za kterých by bylo podání výpovědi vůči zaměstnanci nepřiměřeně tvrdé. Více se dozvíte v následujícím článku.

  • Koncernové právo v zákoně o obchodních korporacích

    • 27. 05. 2016

    V praxi je poměrně časté vytváření koncernů. Koncern charakterizuje to, že jedna obchodní společnost ovládá a usměrňuje jinou společnost nebo více společností. Všechny obchodní společnosti, které tvoří koncern, jsou právně samostatnými subjekty.

  • Rozdělení jiných vlastních zdrojů s. r. o. společníkům

    Rozdělení jiných vlastních zdrojů s. r. o. společníkům

    • 20. 05. 2016

    Již dříve jsme se věnovali rozpuštění rezervního fondu s. r. o. a jeho vyplacení a ukázali jsme si, jak odčerpat z s. r. o. prostředky ze základního kapitálu. Nyní tuto minisérii završíme rozdělením případných dalších vlastních zdrojů s. r. o. mezi společníky.

  • Běžná údržba a drobné opravy v pronajatém bytě

    Běžná údržba a drobné opravy v pronajatém bytě

    • 05. 05. 2016

    Vláda vydala začátkem roku nařízení, které snad jednou pro vždy ukončilo dohady o tom, zda má platit opravy v bytě nájemník, nebo pronajímatel. Nařízení totiž přesně vymezuje pojmy běžná údržba bytu a drobné opravy související s užíváním bytu.

  • Zranění zaměstnance na služební cestě

    Zranění zaměstnance na služební cestě

    • 04. 05. 2016

    Pracovní úraz je vždy nepříjemný, a to jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Jak je to ale s pracovním úrazem, k němuž dojde na služební cestě? Za jakých podmínek odpovídá zaměstnavatel za škodu? Kdy se může zprostit odpovědnosti?

Rychlé zprávy

  • Vláda schválila spravedlivější pravidla pro uznávání praxe a zvláštní příplatky ve veřejné sféře

    |

    Od 1. června 2025 se do započitatelné praxe nově počítá péče o dospělé osoby ve vysokém stupni závislosti a dokončené doktorské studium (max. 5 let). Zároveň se rozšiřuje okruh činností pro zvláštní příplatky – například pro zdravotníky posuzující zdravotní stav cizinců s dočasnou ochranou v náročných podmínkách. Výše příplatku bude 750–2 500 Kč měsíčně.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících