Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Alkohol na pracovišti

    Alkohol na pracovišti

    • 09. 05. 2018

    Může zaměstnanec v případě, že se u něj zjistí přítomnost alkoholu v těle, dostat výpověď? Může být s takovým zaměstnancem okamžitě zrušen pracovní poměr? V dnešním článku se blíže podíváme na téma alkoholu na pracovišti.

  • Mateřská a dceřiná společnost – 1. díl

    Mateřská a dceřiná společnost – 1. díl

    • 27. 04. 2018

    S pojmy mateřská a dceřiná společnost se dennodenně setkáváme jak v médiích, tak v běžných mluvených projevech. Pojďme si v dnešním článku přiblížit tyto pojmy z pohledu obchodního práva a pohledu účetních předpisů.

  • Pyžamová kancelář aneb home office

    Pyžamová kancelář aneb home office

    • 16. 04. 2018

    Home office, neboli „práce z domu“, je velice oblíbeným zaměstnaneckým benefitem. Má ovšem svá pravidla a výjimky. Občas narazíme i na úskalí spojená s touto formou výkonu práce – dojde-li například k úrazu.

  • Novela zákona o místních poplatcích

    Novela zákona o místních poplatcích

    • 10. 04. 2018

    Ministerstvo financí chce zavést nový poplatek z pobytu a reagovat tím na rozvoj tzv. sdílené ekonomiky. S ní jsou spojeny především ubytovací služby poskytované přes Airbnb nebo přepravní služba Uber.

  • Vznik pracovního poměru

    Vznik pracovního poměru

    • 09. 04. 2018

    Pracovní poměr je základním a převládajícím pracovněprávním vztahem. Jak tedy pracovní poměr vzniká? Jaké náležitosti má mít pracovní smlouva a jak se zakládá pracovní poměr jmenováním? Dozvíte se v dnešním článku.

  • Nejčastější otázky z oblasti GDPR – 2. díl

    Nejčastější otázky z oblasti GDPR – 2. díl

    • 06. 04. 2018

    Dnes se opět podíváme na časté dotazy, které padají v souvislosti s nařízením GDPR a programem POHODA. Je třeba mít souhlas se zpracováním osobních údajů písemně, nebo stačí ústně? Co pro firmu znamená právo na výmaz osobních údajů?

Rychlé zprávy

  • Minimální zálohy OSVČ v roce 2027 opět vzrostou

    |

    Minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ se v roce 2027 podle aktuálního návrhu opět zvýší. U hlavní činnosti by měla minimální záloha na sociální pojištění činit 5 281 Kč měsíčně, zatímco zdravotní pojištění vzroste na 3 488 Kč. Celkem tak OSVČ odvádějící minimální zálohy zaplatí 8 769 Kč měsíčně, tedy o 458 Kč více než v současnosti. Zvýšení se dotkne také OSVČ s vedlejší činností. Minimální sociální záloha by měla vzrůst na 1 660 Kč měsíčně. Výše záloh se odvíjí od průměrné mzdy stanovené pro daný rok, která se pro rok 2027 podle zpřesněného návrhu promítne do nových minimálních vyměřovacích základů. Uvedené částky vycházejí z aktuálního návrhu a mohou se ještě změnit.

Daňový kalendář

24. 9. 2026
Splatnost daně za červenec 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 9. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za srpen 2026
25. 9. 2026
Souhrnné hlášení za srpen 2026
25. 9. 2026
Kontrolní hlášení za srpen 2026
25. 9. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za srpen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty