Zákon a právo

Co přináší novela insolvenčního zákona v roce 2019?
- 17. 07. 2019
Od 1. 6. 2019 je účinná novela insolvenčního zákona. Co nového nám přináší jako zaměstnavatelům a jak se nás může dotknout jako podnikatelů? Jaké povinnosti budou muset nově dlužníci splnit, aby mohlo dojít k oddlužení?
Rizika z neplatně ukončeného pracovního poměru
- 10. 07. 2019
Pokud chceme ukončit pracovní poměr, ať už jako zaměstnavatel, nebo zaměstnanec, měli bychom si dobře pohlídat všechny náležitosti, které se s tím pojí. Jaká hrozí rizika právě při nesprávně skončeném pracovním poměru?
Jak ušetřit při platbě kartou v zahraničí?
- 03. 07. 2019
Dynamická konverze okamžitě převede účtovanou částku na měnu, ve které je veden účet zákazníka, takže ten hned vidí, kolik po přepočtu zaplatí. Zní to jako usnadnění, ale má to i své nevýhody. Jaké? To se dozvíte v následujícím článku.
Může správce daně prominout příslušenství daně?
- 01. 07. 2019
Od roku 2015 je v daňovém řádu zavedený institut prominutí příslušenství daně, přesněji penále, úroku z prodlení a úroku z posečkané částky. Jaké jsou podmínky prominutí sankcí a jak zní aktuální judikatura správních soudů?
Co přinese novela zákona o České národní bance?
- 18. 06. 2019
Vláda schválila novelu zákona o České národní bance. Návrh tak reaguje na požadavek této instituce, aby mohla regulovat ukazatele u hypotečních úvěrů formou zákona. Jak by se tedy v budoucnu měla pravidla pro hypotéky změnit?
Obchodování na Forexu – matematika, či umění?
- 22. 05. 2019
Analytik Ralph Elliott kdysi vypozoroval, že ceny na burzách mají tendenci se pohybovat ve vlnách. Tyto tzv. Elliottovy vlny se využívají k analýze pohybu cen aktiv a aplikují se i na devizový trh Forex (Foreign Exchange Market) na analýzu pohybu kurzů měn.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.