Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Časté omyly o zákoníku práce – 2. díl

    Časté omyly o zákoníku práce – 2. díl

    • 21. 08. 2019

    V pokračování článku o omylech, které kolují v pracovněprávní oblasti, se dozvíte, jaký je rozdíl mezi mzdou a platem, a co mají naopak společného. A dále si můžete přečíst o pravidlech, která se pojí s konkureční doložkou a konkurečním souhlasem.

  • Jak zrušit pracovní poměr ve zkušební době?

    Jak zrušit pracovní poměr ve zkušební době?

    • 16. 08. 2019

    Zrušení pracovního poměru ve zkušební době je jedním ze způsobů jednostranného rozvázání pracovního poměru v případě, že si účastníci pracovního poměru zkušební dobu dohodli písemně. Jaké podmínky se musí dodržet, si přečtěte v tomto článku.

  • Časté omyly o zákoníku práce – 1. díl

    Časté omyly o zákoníku práce – 1. díl

    • 12. 08. 2019

    Oblast pracovního práva je poměrně složitá a mezi lidmi koluje i spousta mýtů a omylů. Podívejme se na některé z nich. Jaký je například rozdíl mezi kratší a zkrácenou pracovní dobou? Odkdy náleží zaměstnanci příplatek za přesčas?

  • Proces likvidace právnických osob bude jednodušší

    Proces likvidace právnických osob bude jednodušší

    • 01. 08. 2019

    Právnické osoby zapsané do jiného než obchodního rejstříku budou moci od 1. 8. 2019 zveřejnit oznámení vstupu do likvidace pouze ve veřejném rejstříku. U obchodních korporací je ponechána povinnost alespoň jednoho zveřejnění v Obchodním věstníku.

  • Náhrady za použití majetku zaměstnance se nezdaňují

    Náhrady za použití majetku zaměstnance se nezdaňují

    • 31. 07. 2019

    Když zaměstnanec použije svůj majetek k výkonu práce, náleží mu náhrada za opotřebení oné věci, která se již dále nezdaňuje. Jak na toto téma pohlíží oblast pracovního práva? Má na náhrady nárok zaměstnanec pracující na tzv. home office?

  • Porušení povinností jako důvod k výpovědi

    Porušení povinností jako důvod k výpovědi

    • 24. 07. 2019

    Porušení povinností vyplývajících z právních předpisů, tzv. pracovní kázně, a porušení režimu dočasně práce neschopného jsou důvody, kvůli nimž může zaměstnanec dostat výpověď. Jak se tyto dva výpovědní důvody liší a jaké jsou podmínky pro jejich naplnění?

Rychlé zprávy

  • EET 2.0: Podnikatelé se již mohou přihlásit k evidenci tržeb

    |

    Finanční správa zpřístupnila nové funkce EET 2.0 na portálu MOJE daně. Podnikatelé se přes Daňovou informační schránku plus (DIS+) mohou přihlásit k evidenci tržeb, založit evidenční jednotky a vygenerovat pokladní certifikáty. Přihlášení probíhá přes Online finanční úřad s využitím Identity občana, datové schránky nebo přihlašovacích údajů od finanční správy. V DIS+ pak evidenci aktivují tlačítkem „AKTIVOVAT EET“. Finanční správa doporučuje ověřit připravenost pokladních systémů u jejich dodavatelů. Bezplatná aplikace MOJE eet má být spuštěna 1. prosince 2026, ostrý provoz EET 2.0 začne 1. ledna 2027. Leden bude pilotním obdobím, během kterého se tržby budou evidovat, ale povinnosti se nebudou vymáhat.

Daňový kalendář

9. 11. 2026
Splatnost daně za září 2026 (mimo spotřební daň z lihu)
20. 11. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2026
20. 11. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 11. 2026
Splatnost daně za září 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 11. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za říjen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty