

Porušení povinností vyplývajících z právních předpisů, tzv. pracovní kázně, a porušení režimu dočasně práce neschopného jsou důvody, kvůli nimž může zaměstnanec dostat výpověď. Jak se tyto dva výpovědní důvody liší a jaké jsou podmínky pro jejich naplnění?
Od 1. 6. 2019 je účinná novela insolvenčního zákona. Co nového nám přináší jako zaměstnavatelům a jak se nás může dotknout jako podnikatelů? Jaké povinnosti budou muset nově dlužníci splnit, aby mohlo dojít k oddlužení?
Pokud chceme ukončit pracovní poměr, ať už jako zaměstnavatel, nebo zaměstnanec, měli bychom si dobře pohlídat všechny náležitosti, které se s tím pojí. Jaká hrozí rizika právě při nesprávně skončeném pracovním poměru?
Dynamická konverze okamžitě převede účtovanou částku na měnu, ve které je veden účet zákazníka, takže ten hned vidí, kolik po přepočtu zaplatí. Zní to jako usnadnění, ale má to i své nevýhody. Jaké? To se dozvíte v následujícím článku.
Od roku 2015 je v daňovém řádu zavedený institut prominutí příslušenství daně, přesněji penále, úroku z prodlení a úroku z posečkané částky. Jaké jsou podmínky prominutí sankcí a jak zní aktuální judikatura správních soudů?
Vláda schválila novelu zákona o České národní bance. Návrh tak reaguje na požadavek této instituce, aby mohla regulovat ukazatele u hypotečních úvěrů formou zákona. Jak by se tedy v budoucnu měla pravidla pro hypotéky změnit?