Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Jak vyřešit škodu způsobenou zaměstnancem?

    Jak vyřešit škodu způsobenou zaměstnancem?

    • 04. 12. 2020

    Za jakých podmínek zaměstnanec hradí svému zaměstnavateli způsobenou škodu? Podíváme se také na výjimečné případy, kdy zaměstnanec hradí i ušlý zisk, a nebude chybět ani informace o odpovědnosti za svěřené hodnoty.

  • Jak smluvně upravit home office – 2. díl

    Jak smluvně upravit home office – 2. díl

    • 01. 12. 2020

    Výkon práce v režimu home office s sebou přináší specifické nároky také ve vztahu k ochraně osobních údajů, případně dat a citlivých informací. Co by měli zaměstnavatelé upravit v dohodách o výkonu práce v režimu home office v této oblasti?

  • Kontrolní činnost v oblasti zaměstnanosti

    Kontrolní činnost v oblasti zaměstnanosti

    • 25. 11. 2020

    Zaměstnavatelé se mohu setkat s kontrolami z řady institucí. Které úřady vlastně takové kontroly provádějí a na co se při nich zaměřují? Jaký je průběh samotných kontrol, jaké jsou z nich výstupy a jak vysoké mohou být pokuty v případě nalezeného pochybení?

  • Jak smluvně upravit home office – 1. díl

    Jak smluvně upravit home office – 1. díl

    • 20. 11. 2020

    Téma home office nabývá stále více na významu, ať už jako vítaný benefit, nebo jako možnost reagovat na současnou situaci. Pokud dosud zaměstnavatel nemá home office se svými zaměstnanci smluvně ošetřen, je právě nyní nejvyšší čas.

  • Odstoupení z volené funkce právnické osoby

    Odstoupení z volené funkce právnické osoby

    • 19. 11. 2020

    Jakým způsobem lze z pozice ve voleném orgánu odstoupit? Jaké jsou možnosti, když dotčená právnická osoba po odstoupení nekoná a nepodá návrh na změnu zapsaných údajů ve veřejném rejstříku na příslušný rejstříkový soud?

  • Souhlas zaměstnavatele s podnikáním zaměstnance

    Souhlas zaměstnavatele s podnikáním zaměstnance

    • 16. 11. 2020

    Může zaměstnanec vykonávat vedle svého zaměstnání i jinou výdělečnou činnost? Zákoník práce mu v tom nebrání, avšak v některých případech je potřeba souhlas zaměstnavatele. Státní zaměstnanci jeho souhlas dokonce musí mít vždy.

Rychlé zprávy

  • Chystá se zásadní změna u dálničních známek

    |

    Řidiče čeká změna u jednodenních dálničních známek. Nově by už neměly platit jen do půlnoci daného dne, ale celých 24 hodin od aktivace, což má odstranit dlouhodobě kritizovanou nevýhodu při večerním nákupu. Součástí připravované novely je také možnost přenést známku na jinou registrační značku a do budoucna se počítá i se změnami pro elektromobily. Ministerstvo dopravy tím reaguje na časté stížnosti motoristů i doporučení z Evropské unie. Zatím jde ale pouze o návrh změn, který ještě musí projít legislativním procesem a schválením. Pokud novela projde, nové podmínky by mohly začít platit od roku 2027.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty