Zákon a právo

Zápočtový list při skončení zaměstnání
- 08. 01. 2021
Zápočtový list musí zaměstnavatel vydat zaměstnanci při skončení pracovního poměru, tedy nejpozději v den jeho ukončení. Tuto povinnost má nejen u pracovního poměru a dohody o pracovní činnosti, ale někdy dokonce i u dohody o provedení práce.
Novela zákona o obchodních korporacích
- 04. 01. 2021
Dne 1. ledna 2021 vešla v účinnost dosud zatím nejrozsáhlejší novela zákona o obchodních korporacích. V tomto článku vám přinášíme přehled některých důležitých změn, které se mohou týkat i vašeho podnikání.
Podstata agenturního zaměstnávání
- 30. 12. 2020
Agenturní zaměstnání řadíme, stejně jako například pracovní poměry na dobu určitou nebo pracovní poměry domáckých zaměstnanců, mezi tzv. atypická zaměstnávání. Co je podstatou agenturního zaměstnávání, se dočtete v následujícím článku.
Aktuální přehled legislativních změn: podzim 2020
- 28. 12. 2020
Prakticky neustále přibývají nová legislativní opatření a nařízení a my bychom vás o nich rádi informovali. V následujícím článku najdete aktualizovaný přehled změn z podzimu roku 2020 týkajících se jak podnikatelů a živnostníků, tak zaměstnanců.
Rozšíření funkcionality daňové informační schránky
- 16. 12. 2020
Daňová informační schránka by měla od roku 2021 rozšířit svoje funkce, a více tak podnikatelům usnadnit komunikaci s finančním úřadem. Co umožňuje daňová informační schránka nyní a jaké služby by měla poskytovat od příštího roku?
Jak vyřešit škodu způsobenou zaměstnancem?
- 04. 12. 2020
Za jakých podmínek zaměstnanec hradí svému zaměstnavateli způsobenou škodu? Podíváme se také na výjimečné případy, kdy zaměstnanec hradí i ušlý zisk, a nebude chybět ani informace o odpovědnosti za svěřené hodnoty.

Rychlé zprávy

Umělá inteligence nově pomůže s daňovým přiznáním
16. 04. 2026 |
Finanční správa představila beta verzi nové aplikace s využitím umělé inteligence, která má lidem usnadnit vyplnění daňového přiznání. Nástroj je určen hlavně zaměstnancům a studentům s příjmy ze závislé činnosti, a to i od více zaměstnavatelů. Uživatel do aplikace jednoduše nahraje potřebné dokumenty a systém z nich automaticky vytěží a předvyplní relevantní údaje. Odpadá tak nutnost ručního přepisování dat a hledání správných kolonek ve formuláři. Aplikace zároveň nabízí přehledné nápovědy, které uživatele provedou celým procesem. Data nejsou napojena na státní registry a zůstávají pouze u uživatele v zabezpečeném prostředí. Každý uživatel musí předvyplněné údaje zkontrolovat a nese odpovědnost za jejich správnost. Výstupem je vyplněný formulář, který lze podat elektronicky nebo vytisknout.