Hlavní stránka
Zákon a právo
Legislativa pro podnikatele

Legislativa pro podnikatele

Vklad obchodního závodu nebo jeho části
- 13. 11. 2020
Jaké jsou důvody vkladu obchodního závodu do jiného podniku a kdy k tomu dochází? Jaké jsou podmínky vkladu, které majetkové složky jsou jeho předmětem a na co je třeba dávat pozor? A neopomeneme ani specifika a rozdíly u vkladatele a nabyvatele.
Prodej obchodního závodu z pohledu prodávajícího
- 30. 10. 2020
Jak na prodej obchodního závodu z účetního a daňového hlediska? Jaké zákony tento prodej upravují? Nebude chybět ani definice obchodního závodu podle nového občanského zákoníku a nejrůznější doporučení z praxe.
Změny v poskytování služeb realitních kanceláří – 2. díl
- 03. 07. 2020
V druhé části článku o změnách v oblasti fungování realitních kanceláří se podíváme, jaké jsou kvalifikační požadavky na realitní zprostředkovatele či k jakým změnám došlo ve výhradním zprostředkování.
Změny v poskytování služeb realitních kanceláří – 1. díl
- 24. 06. 2020
Realitní kanceláře se po letech legislativních diskuzí dočkali zásadních změn. V čem tyto změny spočívají a jaký je jejich cíl? Na to a další otázky najdete odpovědi v první části krátkého seriálu o poskytování služeb realitních kanceláří.
Novela daňového řádu – 3. díl
- 15. 05. 2020
Novela daňového řádu prochází neustále úpravami a o její finální podobě se stále jedná. Na následujících řádcích vám přinášíme přehled zásadních chystaných změn. Které z nich a v jakém znění budou nakonec schváleny, zůstává zatím ve hvězdách.
Přehled aktuálních legislativních změn
- 14. 05. 2020
Během nynějších dnů dochází rychle k množství legislativních změn, a proto vám přinášíme jejich přehled, abyste byli neustále v obraze. Mění se například pravidla pro DPH při dodání zboží ze zahraničí a OSVČ si mohou žádat o ošetřovné za duben.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Užitečné informace

Úřady Formuláře

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies