Legislativa pro podnikatele

Změny v zákonech, které by Vám neměly utéct – 2. část
- 21. 11. 2011
Dne 1. 1. 2012 nabude účinnosti novela obchodního zákoníku, která je významná zejména v tom smyslu, že konečně umožňuje souběh výkonu funkce člena statutárního orgánu s pracovněprávním vztahem k téže společnosti.
Změny v zákonech, které by Vám neměly utéct – 1. část
- 15. 11. 2011
Začátkem tohoto roku došlo k novelizaci občanského zákoníku v části týkající se nájemného za užívání bytu. Jejím hlavním cílem bylo zejména řešit situaci poté, co pozbude účinnosti část zákona o jednostranném zvyšování nájemného. Občanský zákoník byl však letos novelizován vícekrát.
Občanský zákoník se dočká modernizace
- 09. 11. 2011
Poslanecká sněmovna schválila ve třetím čtení návrh nového občanského zákoníku. Schválený návrh je výsledkem jedenáctileté práce rekodifikační komise ministerstva spravedlnosti.
Nájem se bude dědit jen na dva roky
- 01. 11. 2011
Od listopadu začíná platit novela Občanského zákoníku v oblasti nájemního bydlení. Nejdůležitější změny se týkají přechodu nájmu po smrti nájemce.
Kurzarbeit bude možné využít asi už od poloviny roku 2012
- 01. 11. 2011
Expertní tým tripartity vypracoval návrh na zavedení „kurzarbeitu“. Platit by mohl už od druhé poloviny příštího roku.
Ve firmách bude možný souběh funkcí
- 27. 10. 2011
Senát schválil novelu obchodního zákoníku, která od příštího roku mimo jiné znovu umožní ve firmách souběh funkcí.

Rychlé zprávy

Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění
12. 11. 2026 |
Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.