Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Mezinárodní organizace WTO a WCO

    Mezinárodní organizace WTO a WCO

    • 13. 08. 2018

    V dnešním článku se zaměříme na srovnání dvou důležitých mezinárodních organizací, a to Světové obchodní organizace a Světové celní organizace. Jaká je jejich funkce a jaký mají obě instituce přínos pro světový obchod a celnictví?

  • Spojené osoby v DPH

    Spojené osoby v DPH

    • 08. 08. 2018

    V dnešním příspěvku se zaměříme na problematiku spojených osob z hlediska daně z přidané hodnoty. Kdo je podle zákona o DPH spojenou osobou? Jaká pro ně platí pravidla? Všechno důležité se dozvíte v následujícím článku.

  • Sídlo plátce z pohledu zákona o DPH

    Sídlo plátce z pohledu zákona o DPH

    • 04. 07. 2018

    Pod pojmem sídlo je obecně vnímáno sídlo právnické osoby. U fyzických osob hovoříme o bydlišti. V případě, že se právnická osoba zapisuje do veřejného rejstříku, pak je jejím sídlem místo zapsané v tomto rejstříku.

  • Jednočlenná společnost s ručením omezeným

    Jednočlenná společnost s ručením omezeným

    • 29. 06. 2018

    Jaké odlišnosti má jednočlenná společnost s ručením omezeným, kterou založí jedna fyzická osoba? Jaké nejčastější problémy tato společnost řeší? Proč nebýt zároveň v jednočlenné s. r. o. a OSVČ se stejným předmětem podnikání?

  • Bydliště statutárních orgánů neveřejným údajem?

    Bydliště statutárních orgánů neveřejným údajem?

    • 31. 05. 2018

    Údaje o místě bydliště statutárních orgánů a společníků v obchodním rejstříku by se měly stát neveřejnými informacemi. Rejstříkový soud by je sdělil jen tomu, kdo prokáže právní zájem. Novinka má za cíl chránit citlivá data osob v orgánech společností.

  • Mateřská a dceřiná společnost – 1. díl

    Mateřská a dceřiná společnost – 1. díl

    • 27. 04. 2018

    S pojmy mateřská a dceřiná společnost se dennodenně setkáváme jak v médiích, tak v běžných mluvených projevech. Pojďme si v dnešním článku přiblížit tyto pojmy z pohledu obchodního práva a pohledu účetních předpisů.

Rychlé zprávy

  • Sankce při nesplnění povinností JMHZ

    |

    Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

Užitečné informace