Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Změny pro zaměstnavatele u dohod o provedení práce

Od 1. 7. 2024 musí zaměstnavatelé evidovat všechny zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP). Do 20. 8. 2024 musí být přihlášeni všichni stávající zaměstnanci na DPP. Zaměstnavatelé budou také měsíčně hlásit příjmy všech zaměstnanců na DPP, a to od srpna 2024. Nové povinnosti přináší zákon č. 163/2024 Sb., který mění zákon č. 240/2013. Více informací naleznete na webových stránkách.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Změna podmínek daňového odpočtu na výzkum a vývoj od roku 2026

    |

    Od 1. ledna 2026 začne platit nový doprovodný zákon k jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který zásadně mění daňovou podporu výzkumu a vývoje. Nově bude možné uplatnit daňový odpočet ve výši 150 % výdajů, maximálně do 50 milionů Kč za celý tzv. odpočtový celek zahrnující ovládající a ovládané subjekty. V případě překročení limitu se odpočet snižuje na 100 %. Zároveň se prodlouží možnost uplatnění odpočtu z 3 na 5 let a ruší se omezení spojené s nízkým základem daně či ztrátou. Firmy tak získají větší flexibilitu při využití daňových úlev.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty