Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • One Stop Shop od 1. července 2021

    • 09. 06. 2021

    Změny pravidel DPH v oblasti e-commerce a jejich zjednodušení pro odvod DPH v rámci zvláštního režimu (One Stop Shop) se od 1. července 2021 dotknou hlavně prodejců zboží uskutečňujících přeshraniční prodeje koncovým spotřebitelům (např. e-shopy), digitálních platforem nebo dovozců zboží z třetí země. Aby mohl nový uživatel používat OSS, musí pro konkrétní režim vyplnit žádost o registraci. Žádost musí být autentizována na daňovém portálu a následně z něj i odeslána. Návod na registraci do režimu EU v rámci One Stop Shop najdete na webu Finanční správy. Pokud už máte registraci v rámci zvláštního režimu jednoho správního místa dle současné právní úpravy (tzv. MOSS), nemusíte o novou registraci žádat, bude převedena automaticky do nového režimu OSS.

  • Od srpna se budou vydávat občanské průkazy s biometrickými údaji

    • 07. 06. 2021

    Od 2. srpna 2021 se začnou vydávat občanské průkazy s bezkontaktním čipem, který bude obsahovat biometrické údaje, a to zobrazení obličeje a dva otisky prstů. Biometrické údaje se povedou v informačním systému evidence občanských průkazů nejdéle po dobu 90 dnů od vyrobení dokladu, poté budou smazány. Povinnost zavedení biometrických údajů do občanek vychází z evropského nařízení. Občanské průkazy budou postupně obměněny při skončení jejich platnosti, nejpozději do 3. srpna 2031.

  • Jednorázové doplacení rodičovského příspěvku při narození druhého dítěte

    • 03. 06. 2021

    Výše rodičovského příspěvku je v současné době 300 000 Kč na jedno dítě a 450 000 Kč pro vícerčata. Od července se možná změní možnost vyčerpání celkové částky při narození dalšího dítěte, a to díky novele zákona o státní sociální podpoře. V momentě, kdy přibude do rodiny další dítě, u kterého vznikne nárok na rodičovský příspěvek, nepřijdete o ten původní a bude vám vyplacen jednorázově. Částka by se stanovila jako rozdíl mezi celkovou částkou a součtem částek rodičovského příspěvku, které by byly vyplaceny na dítě, které přestalo být nejmladším dítětem v rodině. Novelu ještě projedná Senát.

  • Program Antivirus A se prodloužil do konce června

    • 01. 06. 2021

    Program Antivirus A, o nějž si mohou žádat ti zaměstnavatelé, jejichž zaměstnanci mají nařízenou karanténu či izolaci, se prodloužil do 30. června 2021. Jedná se o jeden z posledních otevřených programů na podporu zaměstnanosti, neboť od června již téměř neplatí zákazy omezující ekonomickou činnost.

  • Kurzarbeit musí ještě schválit Senát

    • 28. 05. 2021

    Kurzarbeit, který má zaměstnavatelům částečně kompenzovat vyplacené náhrady mzdy v případě hospodářských potíží, čeká na schválení Senátu. Podle novely zákona o zaměstnanosti by tak musel zaměstnavatel v době, kdy bude platit kurzarbeit, vyplácet zaměstnanci náhradu mzdy v minimální výši 80 % hrubého výdělku zaměstnance. Na náhradu mzdy a odvody by pak zaměstnavatel obdržel příspěvek ve výši 80 % nákladů. Stropem pro příspěvek by byl 1,5násobek celostátní průměrné mzdy. Zaměstnanci by v tomto režimu ale mohli zůstat maximálně čtyři dny v týdnu.

  • Kompenzační bonus za červen již nebude

    • 26. 05. 2021

    Protože dochází k postupnému uvolňování a znovuotevírání uzavřených provozoven, nebude možné čerpat kompenzační bonus za měsíc červen 2021. Podnikatelé, jejichž činnost bude i nadále omezena, budou moci využít jen program Antivirus a programy Ministerstva průmyslu a obchodu. V současnosti je možné žádat o kompenzační bonus za březen (žádost lze podat do 1. 6.), duben (žádost lze podat do 1. 7.) a květen (žádost lze podat do 2. 8.).

Rychlé zprávy

  • Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru

    |

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.

Daňový kalendář

26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty