Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Rychlé zprávy
Rychlé zprávy
Přiznání k dani z nemovitých věcí na rok 2024
- 21. 12. 2023
Řadu změn zavádí od roku 2024 novela zákona o dani z nemovitých věcí. Některé změny zohlední správce daně automaticky sám, v některých případech bude nutné podat do konce ledna příštího roku daňové přiznání. Většiny poplatníků se však novinky nijak zvlášť nedotknou a nebudou muset přiznání řešit. Přehled vybraných změn a případných povinností, které z novely vyplývají, najdete na webu Finanční správy.
Zvýšení minimální a zaručené mzdy od roku 2024
- 19. 12. 2023
Na 18 900 Kč vzroste od 1. 1. 2024 minimální mzda. Minimální hodinová mzda bude 112,50 Kč. Navýšení se dočkají také některé úrovně zaručené mzdy, konkrétně v 1., 2., 3. a 8. skupině prací (v prvních třech skupinách o 1 600 Kč, v 8. skupině o 3 200 Kč). Konkrétní částky i procento navýšení zjistíte v tabulce na webu MPSV.
Zákon o ochraně oznamovatelů (tzv. whistleblowing)
- 14. 12. 2023
Do poloviny prosince letošního roku musí mít firmy s 50 až 249 zaměstnanci zprovozněný vnitřní oznamovací systém k nahlašování nezákonných praktik. Nová povinnost vyplynula ze zákona o ochraně oznamovatelů. Firmy mohou oznamovací systém rozšířit také na další nekalosti, jako je obtěžování na pracovišti, šikana nebo bossing. Oznamovatelem nezákonného jednání (tzv. whistleblowerem) mohou být kromě zaměstnanců též OSVČ, uchazeči o zaměstnání, dobrovolníci, stážisté, členové představenstva nebo dozorčí rady. Možnost podání oznámení by tedy měla být snadno dostupná širokému spektru lidí. Za nedodržení povinností vyplývajících ze zákona hrozí pokuta až do výše 1 mil. Kč.
Náhrada mzdy při pracovním volnu souvisejícím s akcí pro děti a mládež
- 12. 12. 2023
Ke změnám v oblasti úhrady poskytnuté náhrady mzdy (platu) při pracovním volnu souvisejícím s akcí pro děti a mládež dojde od 1. 1. 2024. I nadále bude v takových případech zaměstnanci příslušet volno v práci v nezbytně nutném rozsahu, nejvýše však tři týdny v kalendářním roce. Nově bude ale určen způsob stanovení tzv. ročního limitu pro poskytování náhrady mzdy nebo platu. Tedy doby, za niž bude v kalendářním roce zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu. Náhrada bude příslušet za počet hodin pracovního volna odpovídající délce jeho stanovené nebo kratší týdenní pracovní doby a bude poskytována od započetí prvního čerpání pracovního volna v kalendářním roce. Bližší informace najdete na webu ČSSZ.
Žádost o důchod online
- 07. 12. 2023
O důchod starobní, invalidní i pozůstalostní je možné od prosince letošního roku žádat online. A to přes internetovou službu ePortálu ČSSZ „Žádost o důchod online“, s využitím své elektronické identifikace. Služba je dostupná z počítače, mobilního telefonu i tabletu po celý den. Rozpracovanou elektronickou žádost lze kdykoliv uložit a dokončit později. Po odeslání žádosti dostane žadatel ihned potvrzení o jejím přijetí. Následná komunikace probíhá podle jeho volby v listinné podobě, e-mailem nebo prostřednictvím datové schránky. Více informací se dozvíte na webu MPSV.
Zahraniční stravné v roce 2024
- 05. 12. 2023
Ministerstvo financí stanovilo na základě nové vyhlášky č. 341/2023 Sb. výši základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2024. Oproti aktuálně platné vyhlášce č. 401/2022 Sb. se od 1. 1. 2024 změní sazby zahraničního stravného u 22 států. Jedná se například o Estonsko, Lotyšsko, Maďarsko, Chorvatsko, Španělsko, Norsko či Švédsko.
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies