Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Dávky pro osoby se zdravotním postižením

    • 16. 04. 2024

    MPSV plánuje sjednotit dávky pro osoby se zdravotním postižením pod Českou správu sociálního zabezpečení, což má urychlit a zjednodušit celý proces. Tento návrh zahrnuje i digitalizaci a nové možnosti podání žádostí. Opatření směřuje k zefektivnění správního řízení a má být co nejsnadnější pro klienty. Plánované změny mají nabýt účinnosti od dubna 2025. Více informací naleznete na webových stránkách.

  • Novela zákona o účetnictví

    • 11. 04. 2024

    Od 1. ledna 2025 by měla vejít v účinnost dlouho očekávaná novela zákona o účetnictví, která přináší důkladné změny v oblasti základních cílů a zásad účetnictví, které mají za cíl zlepšit kvalitu účetních informací. Nová úprava definuje jasnější směrnice pro účetní jednotky, zdůrazňuje relevanci, věrohodnost a srozumitelnost účetních dat, a to vše s ohledem na potřeby ekonomického rozhodování. Tato novela přináší také specifika pro veřejný sektor a podrobněji upravuje zásady věrného a poctivého zobrazení účetních informací. Celkově má novela za cíl zajistit jednotnější a transparentnější vykazování účetních informací.

  • Zdanění příjmů z akcií

    • 09. 04. 2024

    Od roku 2025 platí nová pravidla pro zdanění příjmů z prodeje akcií. Pokud roční příjmy z prodeje akcií nepřesáhnou 100 000 Kč, nebo pokud mezi nákupem a prodejem uplyne více než tři roky, jsou osvobozeny od daně. Investoři do českých společností mají výhodu, že přijaté dividendy jsou již zdaněny srážkovou daní ve výši 15 %, tzn. částka, která je jim připsána na účet, je již zdaněna. Daňové přiznání je povinné, pokud roční příjmy přesáhnou 50 000 Kč a jsou předmětem daně, nebo pokud jsou příjmy ze zaměstnání zdaněné zálohovou daní a další zdanitelné příjmy přesahují 20 000 Kč.

  • Změny v nemocenském pojištění od roku 2025

    • 04. 04. 2024

    Ministerstvo zdravotnictví oznámilo plány na zásadní reformu nemocenských dávek od roku 2025. Elektronizace dávek bude rozšířena na všechny benefity, včetně peněžní pomoci v mateřství a otcovské. To znamená efektivnější a rychlejší proces pro více příjemců. Další novinkou je rozšíření dávky ošetřovného na osoby samostatně výdělečně činné a zahraniční zaměstnance. Tato změna ovlivní i dohodáře a zaměstnance malého rozsahu. Kromě toho se mění pravidla příslušnosti zaměstnavatelů. Registrace nových zaměstnavatelů bude nyní probíhat u Územní správy sociálního zabezpečení, nikoli podle sídla.

  • Zákon o integračním sociálním podniku

    • 02. 04. 2024

    Vláda schválila nový zákon o integračním sociálním podniku, který má zlepšit začlenění sociálně a zdravotně znevýhodněných osob do pracovního procesu. Zákon stanovuje povinnosti integračních sociálních podniků vůči zaměstnancům a přináší definici těchto podniků. Podniky budou motivovány k zaměstnávání osob se specifickými potřebami prostřednictvím motivačního příspěvku. Plánované datum nabytí účinnosti zákona je 1. leden 2025. Více informací naleznete na webových stránkách.

  • Paušální daň od roku 2024 u OSVČ

    • 28. 03. 2024

    V roce 2024 dochází ke zvýšení měsíční paušální daně pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Největší nárůst čeká ty, kteří se nacházejí v prvním pásmu s příjmem do 1 milionu korun. Tři pásma paušální daně budou platit i nadále, s postupným zvýšením částek v každém pásmu. Pro podnikatele přináší tento systém určitou míru daňové jistoty, jelikož pevně stanovuje, kolik musí každý měsíc odvést na daních, a také eliminuje potřebu podávat daňová přiznání a další administrativní povinnosti. Avšak těm, kdo využívají daňové zvýhodnění na děti, může tento režim přinést vyšší náklady. Měsíční paušální daň se platí do 20. dne v daném měsíci na speciální bankovní účet.

Rychlé zprávy

  • Nová příručka pomůže nastávajícím rodičům zorientovat se v dávkách

    |

    Česká správa sociálního zabezpečení ve spolupráci s Úřadem práce ČR vydala aktualizovanou příručku pro nastávající rodiče, která přehledně vysvětluje systém dávek spojených s narozením dítěte. Publikace pomáhá budoucím rodičům zjistit, na jaké příspěvky mají nárok, jak o ně žádat a na jaké instituce se obrátit. Příručka srozumitelně popisuje dávky nemocenského pojištění, jako je peněžitá pomoc v mateřství, otcovská nebo vyrovnávací příspěvek, a zároveň se věnuje i rodičovskému příspěvku. Zaměřuje se také na časté nejasnosti, například rozdíl mezi mateřskou a rodičovským příspěvkem, a vysvětluje podmínky jejich získání včetně specifik pro OSVČ. Cílem je usnadnit orientaci v systému a předejít zbytečným chybám při vyřizování dávek.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty